1. 调休是一种工作安排,其中员工在某个工作日不被要求上班,但需要在周末或者节假日进行补班。
2. 调休的实施可能是因为工作需要,员工在节假日需要上班,之后可以在工作日安排补休。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第四章的规定,休息日安排劳动者工作且无法安排补休的情况下,雇主应支付给员工不低于工资200%的报酬。
4. “调休”中的“调”指的是调整,意指调整作息时间。虽然包括《现代汉语词典》在内的许多词典未收录“调休”一词,但收录该词的词典均给出了一致的注音。
5. 李行健主编、外语教学与研究出版社、语文出版社出版的《现代汉语规范词典》(2004年版)对“调休”的注音为“diàoxiū”,并将其解释为原定休假时间不休息,而是调换到其他时间休息的做法。
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