劳务输出，推荐德国。
德国作为欧洲的重要国家，其经济发达，为劳务输出提供了广阔的空间。
推荐理由一：法律保障完善。德国的劳务法律法规非常完善，为劳务人员提供了良好的权益保障。在德国工作，劳务人员的合同权益、工资福利、工作时间等方面都有明确的法律规定，保证了劳务人员的合法权益。
推荐理由二：就业市场需求大。德国经济持续稳定发展，各行各业对劳动力的需求较大。无论是高技术人才还是普通劳动力，在德国都有广泛的就业机会。特别是在建筑、制造、护理、IT等行业，对劳务人员的需求尤为旺盛。
推荐理由三：培训机会多。德国注重职业教育和培训，为劳务人员提供了许多提升自己的机会。在德国工作，可以参加各种职业技能培训，提高自己的技能水平，增加竞争力。
推荐理由四：语言文化有优势。虽然德语可能有一定的学习难度，但掌握德语后，在德国工作将更加顺利。而且，德国的国际化程度较高，对于来自不同国家的劳务人员，德国的社会氛围和文化环境都比较友好。
综上所述，德国是一个值得推荐的劳务输出国家，其法律保障、就业市场、培训机会以及语言文化环境都为劳务人员提供了良好的条件。