权变理论代表人物

如题所述

弗雷德菲德勒,弗雷德卢桑斯。
1、菲德勒是美国当代著名心理学和管理学家,于1951年开始提出“权变领导理论”,该理论强调领导方式的有效性取决于领导者、被领导者和环境因素的相互作用,菲德勒认为,不存在一种普遍适用的领导方式,而是根据具体情况选择最合适的领导方式。
2、弗雷德卢桑斯:卢桑斯是权变理论学派的重要代表人物之一,主张管理根据组织的内外部环境进行灵活调整,以达到最佳的管理效果,卢桑斯强调,管理者需要了解和识别组织所处的环境条件,并根据这些条件来制定和实施管理策略。
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