出院三个月不能上班算工伤吗

Question

如题所述

Answer 1

算。如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，出院三个月不能上班算工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定。