你认为延长男性生育假会带来实质性改变吗？为什么？

Question

近日，全国政协委员甘华田表示，女性家庭抚幼负担与社会劳动参与存在矛盾，而养育子女是夫妻双方的责任，“如果仅由女性承担是不公平的”，市场上保姆雇佣费用也较为高昂，如果能延长男性生育假，可以一定程度上降低家庭养育成本。因此，建议完善生育配套措施，加大对女性权益的保护力度，努力消除育龄妇女就业歧视；可考虑适度延长生育假，特别是男性的生育假期，有效平衡女性承担过重抚育责任的“家庭天平”。

Answer 1

一，男性生育假延长，更利于生育率的提高。
如今，国内更多的育儿负担还是有女性来承担，大部分的爸爸还是游离在育儿之外，有的甚至连辅助工作都做不好，沉重的育儿负担，让很多女性都“谈生育色变”。
为了更好地促进生育，男性也应该“休产假”。不过这个假期不是生育假，毕竟男性无法怀孕生产。因为既然在生育上无法帮忙，那么就应该在抚育幼儿方面付出更多，作为对女性生育付出的补偿。
目前国内的法律规定男性是有陪产假的，一般来说，男性的陪产假长则30天 ，短则只有7天，各地方的政策不同。
男性在享受陪产假的同时，和女方的产假一样，属于正常出勤，无论是工资还是奖金的发放都不受影响。
但因为各个地方实施政策不同，导致很多时候男性的陪产假期很少，这等于把生育和抚育幼儿的责任一股脑地都塞给了女性。
女性家庭抚幼负担和社会劳动参与存在矛盾，养育子女是夫妻双方的共同责任，不能单独就由女性一个人承担，这样是不公平的。
如果能延长男性生育假，可以在一定程度上降低家庭养育成本。延长男性生育假，不仅能平衡女性承担过重的抚育责任，而且还能消除一些育龄妇女在职场上的就业歧视。
二，男性延长育儿假，有积极作用带来改变。
1、更利于家庭稳固，女性凭借十月怀胎，从始至终都参与着孩子的成长过程中，相反男性的参与感则是大大降低，最后只能是通过“冠姓权”来聊以安慰。
2、更利于孩子成长，一直以来，男性在育儿方面的作用很多时候都是被忽视的，孩子自然也和妈妈更亲近，但孩子缺少父爱可不行，长期的“丧偶式育儿”，孩子就会缺少父亲身上那种特有的“阳刚之气”，反而不利于孩子的成长。
3、减少女性职场歧视，如今社会，大多数女性都会因为生育而饱受职场歧视，事业也会受到影响，而男性育儿假的延长，在很大程度上就能让女性获得自由，大大减少因为育儿而给女性带来的事业受阻问题。

Answer 2

近日。有人提出延长男性生育假来分担养育子女的责任。降低生育成本。个人认为这样的建议对于上述问题确。那并不能带来实质性改变。之所以这样说是因为男性生育假延长意味着男性有更多的时间分担抚育责任。男性拥有更长的生育，假可以降低生育成本。以及男性生育假的假期有限不能从根本上解决问题这三方面的原因。第一方面。男性生育假延长意味着男性可以有更多时间分担抚育子女的责任。抚育子女确实需要夫妻双方共同承担。只有妻子来承担抚育子女的责任确实有失，公平。从这个角度说延长男性生育假的做法可以分担妻子的压力，让家庭生活更加的和谐。因此，这项建议对于分担抚育子女的责任是有着积极作用的。正因为如此，这项建议是有价值的，是值得肯定的。第二，男性生育假期的延长确实可以在一定程度上降低生育成本。很多生孩子的家庭会选择雇保姆，等方式来应对生育以后的问题。这样的做法，势必会增加生育成本。男性生育假的延长可以使丈夫有更多时间在家帮助妻子抚育子女。这对于降低生育成本有着很明显的效果。从这个角度说延长男性生育假有着非常现实的意义。第三。男性生育假时间有限，不能从实质上解决问题。虽然男性生育假延长有着诸多好处。但是对于降低生育成本却没有实质性影响。之所以这样说是因为男性生育假无论怎么延长其具体时间也是有限的？因此在降低生育成本的问题上所能起到的作用就很有限。另外男性在抚育子女方面所能起到的作用也比较有限。因此，在降低生育成本的问题上就不能产生实质性的影响作用。因此要想彻底解决这个问题，还需要再采取其他方面的措施才能获得最佳的效果。

Answer 3

近日，有人提出延长男性生育假来分担养育子女的责任，降低生育成本。个人认为这样的建议对于上述问题确实有帮助，但并不能带来实质性改变。……之所以这样说，是因为男性生育假延长意味着男性有更多时间分担抚育责任、男性拥有更长的生育假可以降低生育成本，以及男性生育假的假期有限不能从根本上解决问题这三方面原因。1，男性生育假延长意味着男性可以有更多时间分担抚育子女的责任。抚育子女确实需要夫妻双方共同承担，只有妻子来承担抚育子女的责任确实有失公平。……从这个角度说，延长男性生育假的做法可以分担妻子的压力，让家庭生活更加和谐。因此这项建议对于分担抚育子女的责任是有着积极作用的。……正因为如此，这项建议是有价值的，是值得肯定的。2，男性生育假期的延长确实可以在一定程度上降低生育成本。很多生孩子的家庭会选择雇保姆等方式来应对生育以后的问题，这样的做法势必会增加生育成本。……男性生育假的延长可以使丈夫有更多时间在家帮助妻子抚育子女，这对于降低生育成本有着很明显的效果。……从这个角度说，延长男性生育假有着非常现实的意义。3，男性生育假时间有限，不能从实质上解决问题。虽然男性生育假延长有着诸多好处，但是对于降低生育成本却没有实质性影响。……之所以这样说，是因为男性生育假无论怎么延长，其具体时间也是有限的，因此在降低生育成本的问题上所能起到的作用就很有限。……另外男性在抚育子女方面所能起到的作用也比较有限，因此在降低生育成本的问题上就不能产生实质性的影响作用。因此要想彻底解决这个问题，还需要再采取其他方面的措施才能获得最佳效果。

Answer 4

近日有人提出延长男性生育假来分担养育子女的责任。降低生育成本。个人认为这样的建议对于上述问题确实有帮助。但并不能带来实质性改变。之所以这样说是因为男性生育假延长意味着男性有更多的时间分担抚育责任。男性拥有更长的生育价可以降低生育成本。以及男性生育假的假期有限，不能从根本上解决问题。这三方面原因。第一。男性生育假延长意味着男性可以有更多时间分担扶育子女的责任。抚育子女确实需要夫妻双方共同承担只有妻子来承担抚育子女的责任确实有失公平。从这个角度说延长男性生育假的做法可以分担妻子的压力。让家庭生活更加和谐。因此，这项建议对于分担抚育子女的责任是有着积极作用的。正因为如此这项建议是有价值的。是值得肯定的。第二。男性生育假期的延长确实可以在一定程度上降低生育成本。很多生孩子的家庭会选择雇保姆等方式来应对生育以后的问题。这样的做法势必会增加生育成本。男性生育假的延长可以使丈夫有更多时间在家帮助妻子抚育子女。这对于降低生育成本有着很明显的效果。从这个角度说延长男性生育假有着非常现实的意义。第三。男性生育假时间有限。不能从实质上解决问题。虽然男性生育假延长有着诸多好处。但是对于降低生育成本却没有实质性影响。之所以这样说是因为男性生育假无论怎么延长其具体时间也是有限的？因此在降低生育成本的问题上所能起到的作用就很有限。另外男性在抚育子女方面所能起到的作用也比较有限。因此，在降低生育成本的问题上就不能产生实质性的影响作用。因此要想彻底解决这个问题还需要再采取其他方面的措施才能获得最佳效果。

Answer 5

答:是的，延长男性生育假会带来实质性改变。

首先，延长男性生育假可以为父母提供更多的时间来调节和更好地适应新生活状态。由于男性生育假可以让父亲有更多的时间看护孩子，从而使他们能够更好地分配两个角色，同时保持家庭的稳定。该假期有助于减少家庭中男性的负担，使他们能够更好地参与孩子的日常护理，从而改善家庭的生活质量。

此外，延长男性生育假还有助于改善社会的性别平等，可以减少家庭中妇女的负担，更好地平衡双方的责任。它可以使男性更好地参与到孩子的教育和照顾中，从而减轻妇女的负担，使家庭更加和谐。延长男性生育假还有助于改善男性的职业状况，因为他们有更多的时间参与孩子的护理，从而减轻工作的压力，保护他们的职业发展。

此外，延长男性生育假可以改善家庭结构，使家庭能够更好地重构。父母有更多的时间和资源可以投资到孩子身上，使他们能够更好地融入家庭文化，提高家庭的整体素质。

总的来说，延长男性生育假确实会带来实质性改变，可以改善家庭的生活质量，提高家庭的素质，改善男性的职业状况，改善家庭结构，提高家庭的稳定性，提高家庭的安全感，改善家庭的整体素质，促进性别平等，减轻家庭中妇女的负担，为社会发展做出贡献。