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最新华为19级工资标准
如题所述
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推荐答案 2023-04-16
150万到200万。根据查询相关公开信息,华为16级的50万到60万,17级60~70万,18级是60~100万,19级就是管理层是150万到200万。一般人刚进华为企业的是13级,然后从14、15、16、17、18、19、20、21、22,共有9级。
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员工
工资等级
制度及
标准
答:
10. 对于2022年的
华为
工程师,15级的
工资标准
大约在17,000到21,000元人民币之间。11. 华为实行的是职级制度,新入公司的本科毕业生通常起薪为13级。一般而言,员工每两年晋升一级,而在海外工作的员工升级速度可能会稍快一些。职级11到
19级
的员工通常担任基层和中层管理职位,而22级则达到了副总裁级别...
华为
公司14级15级什么待遇?
答:
从收入来看,
13级收入约在9000-12000元,14级12000-15000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元
,越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资,不包含华为的虚拟股票。如果算上股票的话,以17-18级员工为例,工龄超过10年的话,配股通常在小几十万,这样粗略算来,年收入近百万...
华为
员工
级别
1到22级对应
工资
分别是多少?
答:
华为员工对应的标准岗位工资:
13-C:5500,B:6500, A:7500 14-C:7500, B:9000,A:10500 15-C:10500,B:12500,A:14500
16-C:14500,B:17000,A:19500 17-C:19500,B:22500,A:25500 18-C:25500,B:29000,A:32500 19-C:32500,B:36500,A:40500 20-C:40500,B:...
华为
工程师
工资
待遇怎么样?
答:
17000-21000元
。华为实行的是职级制度,一般本科刚进入华为职级是13级,2年升一级,海外升级速度略快,17、18、19级一般是基层和中层管理人,20、21、22级则到了副总裁级别。根据区域重要性级别也会略有不同。从收入来看,13级收入约在9000-12000元,14级12000-15000元,15级17000-21000元,16级...
华为薪资等级
结构表2023
答:
华为
的
标准薪资
结构是:基本
工资
+年终奖+分红,若工作地点在海外不发达国家,会有额外补助。在华为供职年限越久,奖金越多,分红规模越大。每个人的年终奖也会因考评不同而有差别。一般,15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。年度奖金计算也更简单化:A即4个月工资,B+ 即3个月工资,B即2个...
华为
公司职级
工资
对照表?
答:
华为工资等级
对照表2021:在华为工作了10年的平均员工约为16-17级,工资约60 - 70万。华为的员工分为13-22个
级别
。 23级及以上是高层领导。 他们的级别不会在华为的内部网上显示。 每个级别分为三个级别a / B / C(技术员额不分为子级别)。华为工资等级比较表2021年新招的大学生一般为13C,一般...
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