用人单位在招聘岗位工作人员时，都是择优录取。面试时，会叫所有的面试人员回去等通知，一般都是要通过审核的，如果是直接拒绝才真的是没戏了。
因为如果面试公司真心想要你的话，应该会在三天内给答复的。因为公司害怕你被别的公司抢走。时间越久，机会就越渺茫了，就看面试成绩是不是符合用人单位的岗位要求，是不是在前列来决定。
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注意事项
1、使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。尽量使自己的能力与工作要求相适应，参加面试时，通过显示对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。
2、模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟，便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出，求职者应当乐意提问题，这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。
3、对可能遇到的问题进行准备。这项准备有助于认清自己真正的想法，有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。
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