用人单位在招聘岗位工作人员时，都是择优录取。面试时，会叫所有的面试人员回去等通知，一般都是要通过审核的，如果是直接拒绝才真的是没戏了。
因为如果面试公司真心想要你的话，应该会在三天内给答复的。因为公司害怕你被别的公司抢走。时间越久，机会就越渺茫了，就看面试成绩是不是符合用人单位的岗位要求，是不是在前列来决定。
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注意事项
1、使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。尽量使自己的能力与工作要求相适应，参加面试时，通过显示对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。
2、模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟，便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出，求职者应当乐意提问题，这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。
3、对可能遇到的问题进行准备。这项准备有助于认清自己真正的想法，有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。
参考资料来源：百度百科-面试
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第1个回答 2019-09-03
面试官既然说要考虑一下，那你就等通知好了。
第一，一般的企业，肯定不会只找一个人面试，任何hr也会给自己几个选择，否则这个流程也存在问题；
第二，面试官也需要综合评定结果，给你面试的如果就是他一个人，那他的意见很重要，如果还有你可能的直管领导也在，那他必须征求你未来领导的意见；
第三，这个结果很快的，基本三天就会有消息的，所以没必要着急。
总之，既来之则安之。本回答被网友采纳
第一，一般的企业，肯定不会只找一个人面试，任何hr也会给自己几个选择，否则这个流程也存在问题；
第二，面试官也需要综合评定结果，给你面试的如果就是他一个人，那他的意见很重要，如果还有你可能的直管领导也在，那他必须征求你未来领导的意见；
第三，这个结果很快的，基本三天就会有消息的，所以没必要着急。
总之，既来之则安之。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-09-03
面试官说考虑下等通知，通常潜在含义是要一定时间对比多个候选人，选取合适的。并不代表没有过，但是建议你同步看看其他工作机会。
第3个回答 2019-09-03
一般这种情况基本没啥希望，但也不代表绝对
第4个回答 2019-09-03
面试结束后，一般正规公司都会让面试者先回去等通知；比较有意向的面试者，会得到公司具体的等待时限（比如三天）；已被淘汰的面试者，让回去等待，不会确定时限
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