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公务员招考岗位中有两个岗位,一个招3人,一个招40人,如果按1:3的比例进入面试,那么在9中选3和120中选40
哪个几率大?
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推荐答案 2010-12-03
关键是看你报的那个部门有多少人报考。如果后者(我估计是警察或者是海关吧),报考的人并不是很多,那肯定后者合算,毕竟招40呢。。。
当然,祝你成功,不管选择哪一个
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其他回答
第1个回答 2010-12-17
主要看你和第三名的笔试成绩差距,和在120这个里面的第40位的成绩差距,不论是多少人的,这个差距都是一个固定的分数,你看和哪个的分数差距小,或者说你从这个成绩的排名看得出来哪个的成绩要求低就报哪个
第2个回答 2010-12-06
我以为单从几率来说是一样的,但是9中选3的胜算大,因为招的人越少,说明岗位要求越高,一般人不会去报考
相似回答
公务员进入面试比例
是固定的吗?
答:
公务员进入面试
的比例一般是固定的。目前
公务员面试
比例是按照省、市州考录办分别按职位笔试成绩,从高分到低分的顺序,依次按计划招录人数与面试人数1∶
3的比例
确定面试人员。也有些特殊岗位是1:4或1:5,具体
面试比例
在招考职位表里会写到。若面试比例为
1:3,
招录10人,则进入度面试的人数为30人。
公务员招考比例
比如
1:3
是什么意思
答:
公务员招考比例
如
1:3
是指人数比例,不过不是你说的那种,比如说要招
一个人,招考比例
是1:3,就是要
招1
*3=3个人面试(笔试最高分者),同理招
两个人,
就是要2*3=6个人面试。
公务员面试比例
,就是按照招录人数的倍数选取考生
进入面试,
这样是为了挑选出综合素质更优的考生。如果进入面试比例为...
公务员进入面试比例3:1
怎么解释??
答:
公务员面试比例
,就是按照招录人数的倍数选取考生
进入面试
,这样是为了挑选出综合素质更优的考生。如果
进入面试比例为1:3
,
职位招考2个人
,那么就会有6个人进入到面试环节。这个岗位招一个人,那就3个人进入面试;如果招俩个人,那就6个人进入面试;以此类推。
公务员考试面试比例
是
1:3
吗?
答:
公务员招考比例
如
1:3
是指人数比例,不过不是你说的那种,比如说要招
一个人,招考比例
是1:3,就是要
招1
*3=3个人面试(笔试最高分者),同理招
两个人,
就是要2*3=6个人面试。这跟报考人数是无关的。
公务员面试比例
,就是按照招录人数的倍数选取考生
进入面试,
这样是为了挑选出综合素质更优的...
公务员考试
招录10
人,面试比例
是几比几呢?
答:
公务员面试的比例
通常为
1:3,
也有些特殊岗位是1:4或1:5,具体
面试比例
在招考职位表里会写到。若面试比例为1:3,招录10人,则
进入面试
的人数为30人。若面试比例为1:4,招录10人,则进入面试的人数为
40人
。若面试比例为1:5,招录10人,则进入面试的人数为50人。
公务员的招考比例1:3,
是不是说
一个
职位只要三个人去
面试
?
答:
和报名人数无关。如果该职位招
一个人,比例
是
1:3
,就有3个人(笔试的前三名)
进入面试,
无论报名人数是多少,是100,1000或是10000人。另外,前提是至少有
3个人
通过了笔试,只有通过笔试分数线才能进面试。如果报考该职位的人中通过笔试的人不到3个。那就只能
有2个
甚至1个人进入面试了。
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