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病假条日期怎么算我双6月20号14天到7月3号应该是7月4号再开下次的吗
如题所述
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推荐答案 2016-07-06
你这个病假,是包括星期六和星期天一起的,从6月14号到7月3号加起来刚好14天,如果还要请假,则从7月4日开始重新开假条了。
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...我开到的是
4月
5日(晚上10点多)
病假3天
、那
我应该
休息到几号啊_百度...
答:
病假是
按病假单上的实际日期来算的,4月5日是清明节,不需要病假也可以休息,不过不能顺延,所以休息
到4月7
日,8日上班。
手术后出院时医院
开具的病假条
,它的开始时间是以“出院”当天算?还是...
答:
当然是从您出院那天开始算啊
!您出院才是正常的带病修养啊!
事业单位
病假
可以请多久?如何请病假?
答:
(2)工作年限11年至20年的,发给本人基本工资的80%;(3)工作年限21年及以上的,发给本人基本工资的90%;4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员,其病假在6个月以内的,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%,但...
员工
病假
一个月考勤
怎么
写
答:
第
十四条
产假1、女员工正常生育时,给予90天(包括产前15天)产假,难产可增加15天。多胞胎多生一个婴儿增加15天,符合晚育年龄的增加30天产假。2、女员工怀孕三个月以内流产的给予20-30天妊娠假,怀孕三个月以上7个月以下流产的给予42天妊娠假,怀孕七个月以上流产的给予90天产假。3、女员工休假前需要有医院证明,...
医院
开具三
个
月病假
公司只允许两个
月的
第三个
月算
事假
怎么
办?
答:
(三)工作人员病假期间工资待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同);(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。
公司做
六
休一,每天工作6.5个小时,如何计算日均工资,事假
病假怎么
...
答:
第四条 凡在一年内请病假累计超过三十天或请事假累计超过本人应休假天数的工作人员,当年不享受休假待遇。如在休假后,再请病假、事假超过以上规定时间的,则在下一年不再给予休假。由组织上安排疗养的工作人员,当年不再安排休假,但疗养时间少于应享受休假天数的,可补足休假天数。工作人员在各类学校学习...
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16号请假17号才开病假条可以吗
病假条日期是当天算吗
病假条是必须当天日期当天用
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