增加岗位层级的合理化建议怎么写

Question

如题所述

Answer 1

增加岗位层级的合理化建议写法：
1、对现有的岗位职责进行重新定义，增加岗位层级，明确上下级职责和相应的激励机制，提高职位的吸引力。
2、在增加岗位层级的同时，应当根据岗位层级和职责，给予相应的工资待遇激励，以吸引更多合格的人才。
3、提供各岗位职责和期望的培训机会，为员工提供完善的职业发展机会，提升员工的职业技能和素养，提高企业的整体素质。
4、以竞聘的方式招聘员工，以确保招聘到的员工拥有较高的职业技能和能力，确保企业的发展质量。