作为职场新人的我，一直都非常努力，却没有任何成果，该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

作为职场新人的我，一直都非常努力，却没有任何成果的解决方法：好好反思一下本身，哪多不对，哪里做的不大好，还能够多看看一下成功人士的演讲当励志心灵鸡汤了。多和优秀的人交流与沟通，自己也很有可能变的优异，不能奢望自己一努力就一定要获得成功，要慢慢地来，争取每天进步一点点，坚持不懈，滴水穿石，一定会有所成就和作为的。 有一些人每日看到忙得开始怀疑人生，白天干，晚上干，夜里干。发现异常艰苦却没有结果。

在工作上，你需要观查企业的一些事情。琐事不必交，自己解决。可是，如果遇见问题，先要和老总沟通交流，有一些观点。随后，当你老总很保持清醒，不激动的情况下，你能独立探讨一个难题的关键环节，然后你能够取出好多个计划方案，剖析他们的优缺点，让他很非常容易地挑选当中的一个。这可以让老总更强的掌握工作困难的工作频率，及其大家解决问题积极心态和方法。在一个关键新项目的执行情况下，积极给老总一些关键时期的信息内容。

全过程再成功，也需要让他知道进展，立即把结论通告老总。那样老总对你的感觉便是能力强，是集团公司的优秀人才，晋升的可能大许多。有时，大家觉得自己做了该做的一切，却还是没有涨薪晋升，在所难免有一些埋怨和念头。可是我建议你不要抱怨，不然会影响你之后的快速发展，你以前的勤奋就枉费了，还会影响你下一次涨薪的时机。

理智的分析自已，还有你现阶段所处的单位是不是人太多，剖析这一企业是不是有晋级的可能。假如在这一单位并没有晋升机会，可以选择纵向一体化。其他部门的工作经历能让你得到一个新的专业技能，发展一个新的视线。与此同时你也要多学习培训补充能量，如何才能提高自己，充实自己。之后你也就不害怕公司不让你涨薪，不给你升级了。

Answer 2

首先你应该调整好自己的状态，不要灰心，也不要气馁，更好的去面对工作，这样才可以获得更好的成果。

Answer 3

面对这种情况的时候，还是应该要采取正常的态度来面对，并且也应该要多多鼓励自己，要让自己多学习一些知识。

Answer 4

你是不是努力的方向错了呢，好好思考一下，是不是做了无用功，努力也要有目标，重新规划自己的方向，然后再去做效果会好很多。