黑龙江清理编外人员名单

Question

如题所述

Answer 1

黑龙江省正在清理编外人员名单，此举旨在规范编制管理，并提高公务员队伍素质。清理范围包括未经批准录用、超过编制数等情况的编外人员。对于符合相关条件的人员，将进行转岗、转正或退出等处理。

最近，黑龙江省政府启动了清理编外人员名单的工作。编外人员是指未按照正式程序招聘，未公开报名，未经考试并经领导批准录用的人员。此次清理旨在规范编制管理，提高公务员队伍素质，优化省直机关干部队伍结构。据了解，此次清理的范围包括未经批准录用、超过编制数等情况的编外人员。对于符合相关条件的人员，将进行转岗、转正或退出等处理，并通过公开竞争的方式择优录用符合条件的人员。此外，黑龙江省政府还根据实际情况，制定了一系列配套政策，加强了公务员岗位设置、选调、培养等方面的管理。例如，加强干部选拔任用制度改革，规范选调和招聘录用程序，提供培训机会等。

编外人员对于公务员队伍建设有什么影响？编外人员的存在在一定程度上削弱了公务员队伍的管理和效率。与正式的招录相比，编外人员的选拔流程可能不够透明、严格，也不利于优秀人才的选拔和晋升。同时，编外人员的工资福利等方面与正式公务员存在差异，也会引起一定程度的不公平感。因此，清理编外人员名单是优化公务员队伍管理结构，提高公务员队伍素质的必要措施之一。

清理编外人员名单是黑龙江省政府为提高公务员队伍素质、完善干部队伍建设而采取的重要措施。通过规范编制管理、加强干部选拔任用制度改革等方式，优化公务员队伍结构，提高工作效率和服务水平，最终实现建设法治政府的目标。

【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。