1、先到当地社保局进行工伤认定，再到社保局指定的医疗机构进行 工伤等级鉴定 ，具体工伤等级以鉴定的为准；2、根据 工伤鉴定结果 要求相应工伤赔偿，如果单位买了工伤保险，由社保局支付 工伤赔偿款 ，如果单位 没买工伤保险 ，由单位按工伤保险标准支付，如果用人单位拒绝支付，也可以由社保基金先行垫付；3、工伤赔偿范围包括：医疗费、护理费、住院 伙食补助费 、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工期工资、 一次性伤残补助金 、 一次性工伤医疗补助金 、 伤残就业补助金 。
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。