国企人员分流后有什么后果

Question

如题所述

Answer 1

后果就是人员工作的变动。
国企人员分流方案设计的核心是构建评判人员去留的标准，也就是总部所需的人才，并据此模型对人员进行定位，从而最终确认人员的去留选择。国企分流就是国有企业改制后，将退出部份职工，分流回家或安排到其他地方工作，目前的下岗职工就是企业改制分流的一种结果。