环境主管岗位职责（精选15篇）
在日常生活和工作中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是我整理的环境主管岗位职责，欢迎大家分享。
环境主管岗位职责 篇1
1、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度。
2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施。
3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的因素进行评估、并制订落实相应的措施。
4、负责环境班组的团队建设和内务、仓库管理。
5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核。
6、负责环境新产品、新技术的引进、推广及成本控制。
7、协助处理环境管理类客服投诉。
8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施。
9、完成上级交办的其他工作。
环境主管岗位职责 篇2
职责：
1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施；
2、负责按照合同约定监督外委单位（绿化、保洁、消杀、垃圾清运）的履约情况，并做好日常保洁费用结算工作；
3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理；负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会；
4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作；
5、负责处理环境绿化方面的投诉。
任职要求：
1、25—45岁，大专毕业2年及以上，1年以上同等岗位工作经验；
2、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识；
3、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。
环境主管岗位职责 篇3
职责；
1、负责制订保洁工作计划，指导保洁人员按计划工作；
2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核；
3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理，进行现场监督检查；
4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实；
5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作；
6、负责做好突击性工作的应急安排；
7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率；
8、完成上级交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、中专以上学历，28—45岁，男女不限，3年以上办公楼、园区同岗位工作经验。
2、有计划和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力；
3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的管理能力；
4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。
环境主管岗位职责 篇4
1、组织完成物业环境板块的流程管理职责；
2、根据公司领导经营决策的需要提供相应的环境管理与服务分析数据；
3、统筹负责环境类服务供方的监督、管理、业务评估和问题协调解决；
4、组织完成保洁与绿化服务、垃圾清运、消杀、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的费用测算管理职责；
5、审核物业环境板块费用支付和各类环境类服务合同；
6、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建；接受相关部门的协助请求，参与客户沟通，及时认真地解决住户提出的涉及环境服务的合理要求；
7、有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程。
8、接受客服中心对本部门质量状态的监督，配合客户中心进行物业项目的客户满意
9、负责环境设备设施运行、维护安全，组织环境类突发事件的方案拟制与演练，参与公司重大环境事件的协调，协助上级和其它部门处理突发事件
10、完成上级交办的其他工作。
环境主管岗位职责 篇5
职责：
1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作；
2、制定物业环境管理计划并协调实施，对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导；
3、组织协调开展环境管理工作，为客户创造干净、舒适的工作环境，提高客户对环境服务满意度，提升项目品牌知名度；
4、熟悉并对环境管理方面新技术的运用、引进与推广；
5、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验，且在管理岗位上工作三年及以上；
2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
3、有责任心，有较强的沟通协调及应变能力，并要有较强的执行力和规划能力，富有团队合作及敬业精神。
环境主管岗位职责 篇6
职责：
1、根据ISO9000质量管理体系协助制订并严格执行绿化保洁各项作业规程；
2、熟悉管辖区域内与清洁绿化有关的工具、设备、面积等情况；
3、定期巡检管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况，发现问题并及时整改；
4、协调外包单位及时清洁卫生死角；
5、监督外包单位工作计划的完成情况；
6、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等；
7、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。
岗位要求：
1、大专及以上学历，环境相关专业优先；
2、3年及以上商场环境管理、保洁业务管理工作经验。
3、具有保洁、绿化机械的使用与维护知识以及绿化苗木养护知识。
环境主管岗位职责 篇7
职责：
1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改；
2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平；
3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题；
4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质；
5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现；
6、组织公司管理服务创新评审及推广，组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施；
7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导；
8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果；
9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程；
任职要求：
1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；
2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先；
3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识；
4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。
环境主管岗位职责 篇8
职责：
1、审核保洁公司提交的年度保洁计划，分解至月度并组织外包公司实施；
2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定，对部门环境类各外包服务实施监管，接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改；
3、负责外包业务的对接，负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。
任职要求：
1、大专及以上，专业不限；
2、物业管理或酒店管理（保洁类）专业知识；
3、年以上物业服务管理工作经验，有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验；
4、了解保洁类各项专业作业流程，熟悉对环境类外包服务质量的监督管理；
5、具备优秀的业务能力，优秀的计划和执行能力，优秀的组织协调能力，优秀的沟通能力，良好的人际交往能力。
环境主管岗位职责 篇9
岗位职责:
1、前期筹备:参与拟定新接物业项目的环境管理工作方案,并实施清洁维护工作的开展
2、日常巡查:负责现场环境运行的巡查,督导。
3、计划实施:制定部门月度、年度工作计划(含消杀计划)并组织实施。
4、外包督导:负责对本大厦环境外包服务质量进行监督、检查和指导。
5、培训工作:负责制定培训计划,并按计划组织开展规范制度、操作规程、专项技术等员工培训。
6、外包评价:定期对外包方进行评价。
7、考核监督:对本部门员工日常工作考核结果进行审核。
8、档案管理:负责本大厦环境运行资料(电子与纸质文档)的分类、存档。
9、沟通协调:负责与相关方(清洁客户、环保局、街道办等)的联系、沟通工作。
任职要求:
1.大学专科及以上学历,物业管理及相关专业;
2.资格/技能资格证书要求物业管理员上岗证、内审员资格证
3.必备技能要求熟悉现代办公系统管理,较强的内外协调能力,良好的团队意识、敬业精神及沟通能力,熟悉一体化体系运行
4.物管行业经验不低于3年,类似岗位工作经验不低于2年,人员管理经验不低于1年
环境主管岗位职责 篇10
1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作;
2.严格按照操作规程作业,高质高效组织落实各项绿化保洁工作;
3.负责定期巡视,保持医院园区内的.卫生状况,发生问题及时处理,并做好记录;
4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作;
5.及时完成部门经理安排的其他任务。
环境主管岗位职责 篇11
物业环节主管岗位职责
1 、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2 、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。
3 、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
4 、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
5 、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。
6 、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。
7 、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
8 、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。
9、 负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
10 、完成管理处安排的其它任务。
11、 负责记录绿化养护和保洁检查台帐。
12 、定期向上级述职并听取下级述职。
小区物业巡逻的方法
物业巡视的方法应包括“看”、“听”、“摸”、“调查了解”等。
1)“看”：通过观察来发现物业管理服务中存在的问题。
2)“听”：从设施设备运行时的声音判断是否有故障。
3)“摸”：通过用手触摸感觉设施设备的使用状况。
4)“调查了解”：向住户或员工调查物业及公共设施设备的使用状况。
环境主管岗位职责 篇12
1、负责购物中心所有公共区域的清洁保养、消杀防疫、绿植养护、外墙清洗、植物租摆和垃圾清运等巡查工作，对环境保洁工作结果负责。
2、根据外委合同要求，对清洁、绿化、消杀等外委单位的各项工作质量进行监督、检査和评估。
3、督使外委单位完善用工机制，确保外委单位人力资料、数量满足项目现场运营与发展的需要。
4、负责所管辖项目各类清洁、绿化、消化等外委合同的起草、修订等，审核外委单位费用支付。
5、负责协调卫生、、绿化等管理部门的联系。与
6、受理业户对环境、保洁、绿化、消杀等方面的投诉处理。
7、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
环境主管岗位职责 篇13
职责：
1、负责检查考评辖区内环境维护工作、负责环境保洁专业标准的梳理、确定，该模块体系文件的建立、维护与标准复制工作；
2、负责草拟对外包单位的文件；
3、负责辖区内清洁、绿化、消杀等工作；
4、负责相关外包单位的工作质量控制；
5、负责项目遇到专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证项目品质；
6、关注环境方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。
任职要求：
1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理及工商管理等相关专业优先；
2、两年及以上物业客服岗位工作经验，一年及以上环境主管工作经验；
3、熟悉掌握电脑操作，熟练使用Office系列办公软件；
4、熟悉物业管理环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识、熟悉物业管理相关法律、法规。
环境主管岗位职责 篇14
1、协助客服经理做好各项外判商的监管工作（包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等），落实各项环境卫生费用的结算工作
2、根据每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好监管
3、做好外判商的监控评估工作
4、跟进外判合同的请示/招投标工作
5、监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位
6、落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作
7、负责物资的申购、请示等文件的起草工作
8、负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作
9、做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作
10、完成上级临时交办的各项工作任务
环境主管岗位职责 篇15
1、全面负责缤纷城经营管理服务范围内的消防、治安、交通、应急等方面的日常管理、服务工作的具体实施。
2、负责制订服务范围内的安保服务、消防管理、车场管理、应急管理等方案和制度并适时改进，经上级批准后组织实施。
3、负责草拟安全管理体系文件和提出安全管理建议，经安全生产委员会批准后具体落实相关日常安全生产经营管理或监督工作。
4、牵头负责消防、安防、车管、监控等技防系统的前期介入、接管验收和日常运行、管理工作。
5、主要负责公共区域的成品保护工作，负责配合商户装修期间的消防技术支持，具体负责协助、配合商户消防手续的办理工作。
6、主要负责组织实施装修、施工、日常经营过程中的消防管理及监督工作。
7、全面负责下属员工、保安队伍日常管理和培训工作，全面负责保安外包方的监督。
8、牵头负责组织公司消防、安全、应急预案等宣传、培训和演习。
9、牵头组织公司日常危险源、安全隐患的排查及监督安全防范措施落实。
10、定期亲自检查重点危险源和安全隐患、并督促落实防范措施。
11、负责对下属人员的日常管理和考评。
12、配合上级，对口负责与街道安全科、公安、消防、安检等部门日常沟通。
13、严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
14、完成上级交办的其它事项。
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