该怎样向领导委婉的说自己不想做管理层?

Question

如题所述

Answer 1

1.明明能感觉到自己对现在的工作生活不满意，想飞跃，正在努力准备，但还是觉得自己慢，不够努力，害怕恐慌，觉得自己已经在后退，看到比自己优秀的人，更加努力，有压力，有动力，有灰心，有自信。

2.最近一直很迷茫，不知道是应该更加努力工作，还是继续维持现状。因为对现在的工作状态真的很不满！热切希望改变更具挑战性的环境，不要随便搞自己的“热血”！另一方面，懒惰，对现在的生活状态没有太大的不满，会让事情变得像鸡肋一样快给我一点高薪，别让家里好不容易没人管好事情！

3.状态又回到了几年前，虽然对现在的工作生活不满意，但不能轻易改变。毕竟没有钱。真想无益。或者我想洗洗睡。以后多读书，多看报纸，多学习。

事实上，你可以直接向你的领导说明，我认为很不适合这份工作，这份工作需要我现在没有的一些基本素质，所以我认为不适合那种工作。

另一方面，它可以直接表达这件事所拥有的能力。我也没有。所以我希望能提高我的能力。当我适应这份工作时，我希望能再次胜任这种工作。

这样说说明自己很不喜欢这份工作，或者觉得这份工作对自己很不合适，所以这样表达就可以了。

其实管理者也是不错的职位啊！至少可以轻松一点，还是多考虑考虑为好。我真的不想做。那你可以委婉地对上司说。首先感谢领导的信任，但我确实没有那种能力。为了集体的利益，可能也需要让更合适的人坐在这个位置。这种情况肯定有考察期。你的考察期间可能不能特别满足领导，这种情况不要直接说。最好找旁边的人问一下，这与领导职位相似或比领导职位更好。到底是什么原因？

Answer 2

可以跟领导委婉的说，还想在自己的岗位上继续发光发热，继续做，领导，管理层肯定没有技术型的东西，所以还想继续，也就这一块，感觉跟着领导会更加好

Answer 3

自己可以以自己不擅长管理为由委婉的拒绝领导的委托，或者是以自己不怎么喜欢管理别人的理由为由，拒绝领导的这一个做法。或者是以自己不擅长跟别人交际的理由为由，去拒绝领导对自己的肯定。

Answer 4

可以和领导说自己并没有管理这方面的经验，担心管理不好，所以无法做管理层。

Answer 5

告诉领导自己的目标和意向，同时也表达清楚自己的原因，通过这些因素进行综合的拒绝，让领导明白你的动力。