乡镇作为体制的最基层，承担着几乎所有上级政策事项的执行落实，原来乡镇都是设置站办所室，俗称“七站八所”。
随着乡镇机构改革的完成，都优化设置为几个办公室加几个中心，机构优化的同时，对于大部分地区的乡镇事业编制也有了新的福音，就是有了乡镇事业副科级岗位，事业编制人员进步空间和可能机会都大大增加。
很多地区的乡镇事业副科级职务都是新设置的，对于晋升提拔与之前有很多不同之处，所以有人提出：事业副科级不满一年能否通过换届进入乡镇领导班子？
小众认为，事业副科级不满一年能否通过换届进入乡镇领导班子关键看事业副科本人的工作经历，而不是目前的级别。
一是可以通过换届进入乡镇领导班子的情况
每届乡镇换届时都有一部分事业编制人员通过换届选举进入乡镇领导班子，但是这类事业编制人员要符合一定要求才可以，并不是所有事业编制人员都可以。
大体上各地都会对这类事业编制人员有一定的乡镇工作经历、任职年限、年龄和学历等条件限制。以小众所在地区为例，具体要求是乡镇工作5年以上、股级3年以上、年龄45周岁以下、大专以上学历，符合这几个条件的事业编制人员可以通过选举进入乡镇领导班子。
所以要看个人具体所在地区的要求条件，符合条件的事业编制副科级，甚至不是副科级也可以通过换届进入乡镇领导班子，而不符合的则不行。
二是不可以通过换届进入乡镇领导班子的情况
事业编制人员通过换届进入乡镇领导班子是有特殊条件要求的，每个地区规定大体相近、具体不同，不具备这些条件的事业编制人员并不可以通过换届进入乡镇领导班子，比如县直单位的事业编制人员就不可以。如题所说的事业副科级不满一年的，如果不符合乡镇工作经历等条件也不可以，只能通过调任的方式。
三是事业副科级转为行政副科级的情况
事业副科级可以通过调任的方式转为行政副科级，但是提拔事业副科级不满一年的肯定不行。因为事业副科级提拔有一年的试用期，只有试用期满转正之后，符合条件才能调任为行政副科级。如果调任为乡镇行政副科级的，就进入乡镇领导班子了。