图书馆员是很清闲的工作吗？

Question

如题所述

Answer 1

在图书馆做图书管理员怎么样？
以下讨论的为多数情况下事业单位性质图书馆：请慎重套用
1、由于图书馆环境相对单纯、单一，图书馆管理员其实并不会很大压力，但是图书馆是走职称路线，初级、中级、副高、正高，一路走过来要熬年头、发论文，而且通过职称不代表就享受这份待遇，要图书馆聘用你同等岗位才能享受待遇；
2、如果是大型图书馆，工作人员比较多，意味人事关系比较复杂，各种传言、各种八卦，特别闲着的大妈、大叔相对多，他们什么都乐意关注，例如：聚在一块兴高采烈讨论谁谁谁过年派红包才1元、谁谁谁的离婚了、谁谁谁和领导勾搭上了，and so on
3、图书馆并不像你以为能够随便看书，至少我所在的图书馆就要求上岗时间，不能看书、不能看报、不能玩手机，领导会利用监控摄像监督，不过由于是本馆员工，通常你可以办一个馆内读者证，一次性借的书将比一般读者多得多，而且过期也不罚款，而且有些新书你也可以抢先看；
4、图书馆工作分两类：一线和二线，一线就是服务窗口，每天应对读者（特别注意有一些有精神问题和故意找茬的）、借还书、推书车去书架上书、拿个小木棍排架拍架、收拾桌椅；二线就是办公室、财务室之类的。一线基本不需要太多专业知识，因为都是手上功夫，如果你自身没有很高的自我定位，也不追求受人仰慕的话，就没关系。
5、图书馆上班时间，通常图书馆是星期一至五抽一天闭馆休息，每天开馆9:00-21:00。二线办公室员工通常是和政府部门一致，一至五8:30-17:00上班；一线员工要轮班，例如，如果图书馆星期二惯例闭馆，星期二一线员工统一休息，幸运的话，你可以选择剩下的一天休星期六或者星期天，或者选择休息星期三，
倒霉的话你就分分钟只能星期二和星期四休息。而黄金周之类的节假日，图书馆是节假日不休息的，顶多大年初一那些提前到下午4点闭馆，二线员工可以按照国家规定放假，一线员工必须轮着上班，例如苦逼的春节。。。
6、工资问题，图书馆一般是财政全额拨款或者是核定拨款，但是由于人员臃肿庞杂，所以福利不高，没有年终奖、没有过节费、没有奖金、没有补贴。。。工资在同一区域的事业单位当中出于中下游。

Answer 2

图书馆，在很多人眼里应该是个很清闲的职业，而在实际工作中，因为分工的不同，图书管理员的工作还是比较有压力的。在一线窗口，对于阅读者，我们随手抽出一本图书浏览后随手放回去，简单的一个动作，管理员得花很多时间和精力，从茫茫书海里找出你随手放的那本图书，然后根据图书的22大类按号归还其类，还需要解答不同读者的各种咨询（包括刁难），读者离开后，要清理各种卫生，擦书架、摆放桌椅、关门关窗关空调关电源...等等，日复一日；在采编部门，每天都要分析采购什么样的图书，图书回来了，每一本都要翻看，录入书名、作者、出版社、开本、页码、ISBN号、归类、打码等信息，每天都要对着电脑；在业务部门，宣传推动本地区“知识工程”的实施，规划本地区文献资源的共建与共享，对本地区基层图书馆进行业务辅导，培训专业馆员，推进本地区计算机技术应用，组织业务交流与学术研讨会，组织并实施本地区图书馆网络（比如通借通还），开展调研，组织各种读书活动，重点和巡回辅导基层图书馆工作，搜集、整理并保存图书馆学书刊资料...太多了。图书馆是一个传播文化的地方，和教育部门相比工作繁杂得多。对于我们个人，自己学会图书的22大类，不但能减轻图书管理员的工作压力，更对自己有利的是能在没有老师指导的情况下掌握更多的有用知识。

附：22基本大类
A…马列毛邓理论（世界公认的领袖人物，不分著作、书信，都在这里） B…哲学、宗教 C…社会科学总论 D政治、法律 E…军事 F…经济 G…文化、科学、教育、体育 H…语言、文字 I…文学 J…艺术 K…历史、地理 N…自然科学 O…数理科学和化学 P…天文、地球学 Q…生物科学 R…医药、卫生 S…农业科学 T…工业技术 U…交通运输 V…航空、航天 X…环境科学、安全科学 Z…综合性图书（比如：百科全书、年鉴、论文集、丛书等在这类）。C-K（属于社会科学范畴），N-X（属于自然科学范畴）。

Answer 3

图书馆员不是很清闲的工作，图书馆员职责较为复杂，除了日常的上书，报修、图书的剔旧、剔复之外，也要负责读者的咨询，也包括排架正确率的统计、图书定位的统计等。与此同时，图书管理员的工作并没有所谓的“双休”，周末最多只能休息一天，尤其是节假日，经常需要倒休，甚至春节也要在图书馆上班。

Answer 4

总体而言，图书馆员并不是很清闲的工作。
在过去的十年职业生涯中，我也曾有过比较清闲的时刻。那是我刚工作的头一二年，在外文期刊阅览室，主要工作就是盯班，跟着组内的其他老师进行一些期刊的管理工作——接收从编目部送来的新刊，架上期刊的整理，过期期刊的下架装订……这项工作最基本的要求就是准时到岗，认识26个字母及其顺序。
有一段时间，我被安排做几乎是纯体力的工作——外文期刊的清点，我和D老师一起在阅览室的一个角落里，支了两个工作台，带着口罩和手套，拿着一本本实物刊，比对馆藏目录系统中的书目记录。这很像是传统的校雠，刘向《别录》有云：“雠校，一人读书，校其上下，得谬误为校。一人持本，一人读书，若冤家相对。”我和D老师在比对时是各自独立的，当发现实物与目录不同时，就着实物改目录。我以为这是一件非常有意义的工作，目录于一个图书馆而言，那就是命脉，我能亲手改正目录中的谬误，我觉得很重要。工作历时一年多，在我来之前D老师已经自己干了小一年。我还为这件工作写了一个总结，但不知道为什么，这项工作所修改的数据后来并没有得到认可。
虽然写出来，真真没啥内容。但此后的近十年间，我却无比怀念在外文期刊阅览室的时光。那是图书馆中阳光最好的房间，读者也并不多，有时间看看自己想看的东西，下了班就再也不用想单位的事情，感觉时间都是自己的。
但当时的我并不那么想，总觉得自己一下子就看尽了退休前的所有工作，心中涌起许多不甘。大概领导也体会到了我的不甘，于是，担子慢慢就压了上来。
不仅仅是岗位调整后工作增加了，正好国内的图书馆界开始兴起一种lib2.0的浪潮，网络改变了图书馆员交际的模式，形成了一个又一个网络的社区，因为对这些社区的关注，行业信息也滚滚而来，开拓了我的专业视野，我开始自己找很多事情干。
找事情干分两个层次。一层是岗位工作中，我去深度地挖掘服务的可能性，与院系的师生、与学生团体、与学生会研究生会建立联系，寻求合作，服务是无底洞，不了解用户需求、社区（会）需求于图书馆而言，是非常致命的缺憾；一层是并不包含在岗位中的，比如我主动做了图书馆的微博，提供交流和服务，在2010年10月到2013年7月，不舍昼夜，无论节假日，运维着这个微博。成也微博，败也微博。我因此享受了交流的乐趣，也因此而体会了败走麦城的苦涩，只是现在还不是说这段故事的时机；再比如H老师带着我及学生一起拍微电影《爱上图书馆》，后来我们拿她申请了IFLA的国际营销奖。IFLA是全球图书馆协会联合会，国际营销奖设立十年了，中国图书馆以往也有参与，但《爱上图书馆》是第一次获得了这个奖项的第一名。当我们的名字出现在IFLA官方网站上，H老师都觉得我们没白白投入过在这个职业上，没白白爱过图书馆。
我也见过很多很清闲的图书馆员，他们上班就看看视频、刷刷淘宝，或者在QQ群里微信群里聊聊天，一天就过去了。但我更见过很忙碌的图书馆员，他们投入了很多时间和智慧在图书馆工作中，而我们的图书馆事业真的因此而有了进步，读者觉得图书馆也很洋气，图书馆很helpful，图书馆员是朋友……
所以，如果想找一个清闲的工作，图书馆员可以是一个选择，但又并不是一个最优的选择。

Answer 5

图书馆员不是很清闲的工作。
图书馆工作分两类：一线和二线，一线就是服务窗口，每天应对读者（特别注意有一些有精神问题和故意找茬的）、借还书、推书车去书架上书、拿个小木棍排架拍架、收拾座椅；二线就是办公室、财务室之类的。一线基本不需要太多专业知识，因为都是手上功夫，如果你自身没有很高的自我定位，也不追求受人仰慕的话，就没关系。

图书馆上班时间，通常图书馆是星期一至五抽一天闭馆休息，每天开馆9:00-21:00。二线办公室员工通常是和政府部门一致，一至五8:30-17:00上班；一线员工要轮班，例如，如果图书馆星期二惯例闭馆，星期二一线员工统一休息，幸运的话，你可以选择剩下的一天休星期六或者星期天，或者选择休息星期三，倒霉的话你就分分钟只能星期二和星期四休息。而黄金周之类的节假日，图书馆是节假日不休息的，顶多大年初一那些提前到下午4点闭馆，二线员工可以按照国家规定放假，一线员工必须轮着上班。