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    • 请假工资怎么算

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    推荐答案   2020-09-23
    1、基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)不合理；
    2、职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
    一、制度工作时间的计算
    年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
    季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
    月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
    工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
    二、日工资、小时工资的折算
    按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
    日工资：月工资收入÷月计薪天数
    小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
    月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-09-22
    请假的工资怎么算，请假的工资就是一天扣除你请假的那一天的工资就是这样的算法。
    第2个回答  2020-09-22
    公司请假都是有天数的，如果超过天数，一定会被扣除工资
    第3个回答  2021-01-01

    员工加班，请假的日工资如何计算？21.75天是如何来的？

    第4个回答  2020-09-22

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