在IT行业，能够从事算法方面的岗位，薪资待遇一定是最好的，就业前景也是最佳的。不过，算法岗位需要有强大的数学基础作为支撑，并非是普通的程序员都可以从事，这在一定程度上体现了算法方面人才的稀缺性，自然也就体现了价值。希望我的回答能给你带来帮助，
oracle高级工程师做这行的薪资待遇是跟工作年薪挂钩的目前最高年薪300万。篇编程类的基本是吃青春饭的到35岁会面临转行。做网络安全类的年薪在25万左右，像我做硬件类的在国外年薪是22万。如果你选择IT类我建议你往网络安全路线走，在以后这行业会很吃香，工作内容基本以搬砖为主。
未来IT行业发展趋势：
趋势一：信息消费成为新常态下经济发展提振器
趋势二：“互联网+”成为推动产业融合的加速器
趋势三：智能制造成为产业转型升级的新方向
趋势四：技术创新能力成为决定智能手机企业竞争力的关键
趋势五：云计算、大数据、物联网将实现务实发展
趋势六：智能硬件成为产业创新发展新亮点
趋势七：自主信息技术产品成为重点行业信息安全的重要核心
趋势八：人工智能应用普及和产业拓展速度进一步加快
趋势九：生态圈建设成IT企业构筑竞争力的核心举措
趋势十：集成电路、智能硬件、新能源等领域成为IT并购投资热点
物联网(人工智能、机器人开发)工程师
中国近年来，随着物联网、智能硬件、移动互联网的产业化进程(智能家居、智能医疗、智能手表、智能农业、智能机器人)的迅速崛起，国内嵌入式开发人才市场对嵌入式软件开发工程的需求一直处于极度匮乏之中，嵌入式开发软工程师供不应求，至少有50万的缺口，
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-03-09
觉得程序员的还是挺赚钱的，但是这个岗位经常要加班，也比较的劳累，可能很多女生都吃不下
第2个回答 2021-03-09
程序员。这个岗位的工作强度非常大，但是收入也相对较高。这是别的岗位不能比的。
第3个回答 2021-03-09
后台开发最赚钱。很多的技术老大都是后台开发。
第4个回答 2021-05-13
哪些专业最赚钱？
在最新的统计数据中（2021年3月26日），软件工程、计算机专业、电子信息科技与技术专业排名TOP3。平均薪资分别为11823元、11444元和10192元。
从统计数据来看，理工学类专业薪酬水平相对较高，包括软件工程、材料物理、汽车类综合、应用化学、生物科学、电子信息工程、建筑学、高分子材料与工程、石油工程等。
中国高校毕业生薪酬指数来源于全国高校毕业生进入企业满一年的基础数据，包括国内200多个细分领域、600多个城市地区、50万家企业、200万条毕业生数据，按照工资水平、就业率、人才成长率、薪酬增长率四个要素，以相应权重，以统计学模型计算得出。
毕业生薪酬指数既反映了高校毕业生就业状况、收入变化，也反映了毕业生成长发展状况，对客观分析高校毕业生就业趋势、企业人力资源配置状况，以及经济发展走势具有参考意义。
专业不适合，如何补救？
选修双学位这是一种很不错的解决方式~但需要注意的是，双学位市场认知度不同，有些行业对辅修的专业认同等同第一学位，但有则不然，要综合未来就业规划考量。
转换专业许多高校会给予学生一次转换专业的机会，但每个学校要求、规则都不一致，需要提前与校方申请沟通，把握好转换专业的机会。
通过考研换专业
根据目前的考研政策，很多专业对报考学生的本科专业限制不强，如果你错过了自己喜欢的本科专业，考研会给你再次选择的机会~
而且，很多公务员、事业单位都会设立专门的研究生岗位，研究生的可选择性比起本科生来讲更具灵活性，社会竞争压力会相对更小。简而言之，考研或许是可以更有效提升就业率的一种方式~
参加培训如果在学校没有好的机会转换专业，那么建议可以参加培训机构，在校就可以参加学习，基本毕业或者实习就可以实现成功转行，现在很多大学在校生或者刚毕业的学生，都是通过参加培训机构，成功转型到互联网。
培训机构一般是3-4个月的学习即可，目前来说这是给入错行的同学们最简捷快速的转行方法，虽然说专业不对口，可有技术啊，毕竟现在公司最看重的还是人才能力。只要能力到位，薪酬什么都不是问题了。
“师父领进门，修行靠个人”，没有什么专业是万金油，或一直吃香，不管你来自什么学校、学的什么专业，都不能满足于当下，不停的学习，不断的进步！
想要赶上趋势，就尽快找准方向，快速行动，毕竟这个时代讲究的就是效率！本回答被网友采纳
在最新的统计数据中（2021年3月26日），软件工程、计算机专业、电子信息科技与技术专业排名TOP3。平均薪资分别为11823元、11444元和10192元。
从统计数据来看，理工学类专业薪酬水平相对较高，包括软件工程、材料物理、汽车类综合、应用化学、生物科学、电子信息工程、建筑学、高分子材料与工程、石油工程等。
中国高校毕业生薪酬指数来源于全国高校毕业生进入企业满一年的基础数据，包括国内200多个细分领域、600多个城市地区、50万家企业、200万条毕业生数据，按照工资水平、就业率、人才成长率、薪酬增长率四个要素，以相应权重，以统计学模型计算得出。
毕业生薪酬指数既反映了高校毕业生就业状况、收入变化，也反映了毕业生成长发展状况，对客观分析高校毕业生就业趋势、企业人力资源配置状况，以及经济发展走势具有参考意义。
专业不适合，如何补救？
选修双学位这是一种很不错的解决方式~但需要注意的是，双学位市场认知度不同，有些行业对辅修的专业认同等同第一学位，但有则不然，要综合未来就业规划考量。
转换专业许多高校会给予学生一次转换专业的机会，但每个学校要求、规则都不一致，需要提前与校方申请沟通，把握好转换专业的机会。
通过考研换专业
根据目前的考研政策，很多专业对报考学生的本科专业限制不强，如果你错过了自己喜欢的本科专业，考研会给你再次选择的机会~
而且，很多公务员、事业单位都会设立专门的研究生岗位，研究生的可选择性比起本科生来讲更具灵活性，社会竞争压力会相对更小。简而言之，考研或许是可以更有效提升就业率的一种方式~
参加培训如果在学校没有好的机会转换专业，那么建议可以参加培训机构，在校就可以参加学习，基本毕业或者实习就可以实现成功转行，现在很多大学在校生或者刚毕业的学生，都是通过参加培训机构，成功转型到互联网。
培训机构一般是3-4个月的学习即可，目前来说这是给入错行的同学们最简捷快速的转行方法，虽然说专业不对口，可有技术啊，毕竟现在公司最看重的还是人才能力。只要能力到位，薪酬什么都不是问题了。
“师父领进门，修行靠个人”，没有什么专业是万金油，或一直吃香，不管你来自什么学校、学的什么专业，都不能满足于当下，不停的学习，不断的进步！
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