高校教授的人品，你认为应不应该纳入考核项目？

Question

如题所述

Answer 1

作为老师在我们的印象中一直是德高望重，可是这几年来频频爆出一些品行不佳的老师做出了种种丑事，这也是让人大吃一惊。我认为应该把老师的人品纳入考核的项目，毕竟品行不佳的老师可能会危害到学生，他们也不配为人师表。

一、品行不佳的老师可能会危害到学生

有一些老师涉嫌性侵学生，有一些老师为了一己之私不让自己的学生毕业，这种品行不佳的老师危害到学生的利益，也有学生因此而选择结束自己的生命，这样的老师就是祸患，不应该继续教书育人。

二、老师应该以身作则       

作为老师一定要做到以身作则，因为学生是有向师性的，她们在潜移默化中也会跟老师学习。如果老师品行不佳，那么有可能教育出来的学生也会道德败坏，因此应该对老师的人品加以考核。

三、品行不佳的老师不配为人师表

品行不佳的老师也配不上老师这两个字，教师这两个字意味着责任意味着承担，意味着有责任要教育好自己的学生。如果自己德不配位，那么他也无法扮演好老师这一角色，家长们也不敢放心把自己的孩子交给品行不佳的老师教育。

把教师的人品作为考核项目之一也能够剔除那些人品不好的老师，挑选出优秀的老师来培育祖国的花朵，因此还是非常有必要的。        

各位读者，你们又有怎样的看法呢？欢迎在评论区里留言讨论一下。                 

Answer 2

我觉得是应该纳入考核项目的，因为一个人的人品也是非常重要的。

Answer 3

应该纳入考核项目。对于一个老师来说，人品是最最重要的，你人都做不好的话，怎么教书育人。所以对于一些人品不好的，应该撤掉教师资格。

Answer 4

我觉得非常应该纳入考核项目，因为只有教授的人品好，才能教出好学生，否则就是误人子弟。