原因其实很简单，现在的年轻人都是娇生惯养的，没有耐心，没有一点承受力和抗打击能力，频繁跳槽那是很容易的事，不工作也是在正常不过得了，哪个工作都不行，那就意味着什么都干不了，没有一丁点工作能力，不工作是因为不想面对现实。
为什么没有抗打击能力?从小在父母的百般呵护下幸福的成长，没有受过一丢丢委屈，就像温室里长大的花朵一样，经不住寒风凛冽，皑皑白雪的刺激，别人一刺激他，他就会觉得外人咋这么叼掰，什么都说他什么都骂他，是不是瞧不起他，或者专门针对他，然后自己内心在一直作祟，越想越不得劲，那就跳槽呗，几经挫折碰壁之后，一点信心都没有了，那就只能不工作了，在家待着，整日昏昏沉沉，玩手机虚度光阴。
同时也是没有耐心?因为一直都过得很顺利，不用愁，从小到大没有一件事不顺心，大多数事情都是一次就过，那么工作中就不是这样的，面对客服提出的各种的问题，你就得不断的修改，不断的与别人交流意见，那么就得面对客服的百般刁难，这时就得有耐心，没有耐心是办不了事情的，由此可见耐心是真的很重要，没有耐心好多事都无法完成。
承受力那么就是要经得住压力喽，没有压力就没有动力，这句话是仁者见仁智者见智，一些人有压力的时候就会被压的喘不过气，一蹶不振，这样就没有心情工作了，真的是万事皆有可能。现在的年轻人啊，有的眼高手低，看不上这个看不上那个工作，稍微基层的觉得太累，高层的虽然看得上工作，但人家工作看不上他啊，不会工作的人做什么都失败。
现在的年轻人当大人都惯得管不了了，有的年轻人做一份工作不顺心就不做了，有的连工资都不要了连换好几份工作都不行，还有最过分的就是直接不工作用钱就伸手向爸爸妈妈要，不给就玩失踪，来个离家出走，有的是不出去赚钱整天大街上溜达，现在的年轻人从来不考虑父母的难处，也都不知道丢脸是什么。
所有的年轻人的这些坏习惯都是父母惯起来的，有的孩子小的时候就开始在别人家里拿东西，做父母的知道以后也不给人家送回去，一来二去就算孩子长大成人也出息不了，甚至有的都把孩子亲手送进了监狱，都是从小的事情上父母不管，孩子就认为不管是他做什么都是正确的。如果他从小做一件事就不用心，做不好一件事情再换一件你就不允许，把他从小教育好做什么事情都持之以恒，养成了好的习惯，长大了他就感觉就应该这么做。现在年轻人频繁的换工作跳槽都是大人惯起来的毛病，感觉孩子换工作是因为工作不适合他孩子，或者孩子是受别人欺负了，再或者就是这个公司待遇不好，换一个工作是公司不行换俩工作也是公司不行，难道频繁的换工作都是公司不行吗，有的家长只会埋怨社会怪罪工作，从不知道反省自己的孩子，反正家里不缺孩子那点钱花，他爱干什么干什么吧，这样不是爱孩子而是纵容孩子。
我看过一则视频就是这个孩子叫小波（化名），从小爸妈离异，他由妈妈独自抚养，从小妈妈感觉欠孩子太多，就对他娇生惯养不管孩子要什么他都给，哪怕自己去借她都会满足孩子，知道有一点孩子长大了恋爱了，他也不工作女朋友买包买什么都给他要钱，他就打电话给他妈妈要，后来他实在要的太多实在是借不到那么多钱来妈妈第一次拒绝了他，他在大街上看到挂包的就懂了歪心思，没钱没办法于是开始第一次抢劫有了第一次的甜头就有了后来的很多次，直到最后被警察带走的那一刻，在审判庭孩子给他妈妈说的一句话“妈妈我恨你”他妈妈才醒悟过来都是自己的错，从来不教育孩子什么是对的什么是错的，只知道溺爱孩子，这是最愚蠢的溺爱，孩子会恨你一辈子。
所以不管你是出于疼爱也好出于溺爱也罢，错的就是错的，对的就是对的，从小教育孩子向好的方向发展，尊老爱幼，好好工作，做什么事情不要都怪罪别人，首先要反省自己。
因为有一些原因所以年轻人频繁跳槽。不工作的人是因为家里有钱，加之工作难找所以压根就不工作了。
年轻人频繁跳槽的原因分为以下几点：
1.感情。俗话说日久生情，近距离产生美。同一家公司会产生情侣有百分之五十的可能性，情侣在一起如果好的话就会提高工作效率，坏的话就会减少工作效率。因为是要看双方之间的感情程度，感情不稳定也会影响双方之间的想法。日后分手了怕自己见到对方感觉尴尬，倒不如自己先离开这个伤心的地方。所以有些公司不允许办公室恋情是有道理的。
2.盲目的选择。大学生刚毕业的时候，对于自己没有准确的定位。比如像一家公司要招聘员工。假设招聘的人力资源员工，而学会计出身的人被录取了。发现做久了不合适自己，自然就会跳槽了。从一个领域跳槽到另一个领域，除非是你取得了该专业的资格证书，不然的话还是不要轻易尝试。
3.工作不顺心。主要来说为什么工作不顺心呢！首先是跟周围同事关系处理不好。或者来说就是得不到上司的认同。还有就是一直在一个岗位上没有得到提升。种种的原因让一个人感觉到工作不顺心，要不跳槽到下一家或许很更好呢！
4.体验生活。就有的人像换不同的工作体验一下不同岗位的职责，然后就在一家公司做了没多久换到另一家不同岗位的公司工作。比如说上一家公司是做人力资源的，下一家公司就成了行政管理的。势必将各行各业的岗位都做过一遍。
像有的不工作的人，多半是因为家里有钱，可以养活的了自己。所以啃老族的人群越来越多。
因为年轻人还没有经历过大风大浪，还没有到想沉淀自我的阶段，所以总感觉工作上这个不好，那个不行的，也不想去改变自己来适应工作，总想找到一个完美的工作。当找不到完美的工作或者自己经济又不是特别拮据，家里也有些钱，故有的人觉得工作太累又太苦，自己何必为了点钱让自己受罪呢？所以干脆利落的不工作啦！
其实世界上怎么可能存在完美的工作。就算是现在人人羡慕的富二代（假如这是个工作的话）也有他们的不如意，比如人人都是有自尊心的，已经二三十岁成年，还天天靠家里的钱养活自己，也会让自己在朋友或者外人面前没有面子，所以他们也还是得靠自己努力去获取成功，只不过他们可以拿家里的资本去运作，相对于普通人来说，更容易成功罢了！
而社会上的大部分人都不是富二代，所以想要工作上获得成功，就要付出更多。比如时常的加班，让自己没有了自己的生活；经常赶不上饭点，导致自己经常有一餐没一餐的；经常要出差，赶地铁、赶火车、赶飞机等，住也就是住酒店，根本没有家的温馨和舒适。所以工作上有很多很多年轻人不喜欢的东西，但是不得不去做。当做到一定程度的时候，年轻人的耐性也消耗光了，就开始想换一个更好的工作。
当一个人不想着改变自己去适应工作，而想着工作来适应自己的时候，他的脑海里就会开始无止尽的循环上述话语，然后一直跳槽。
我觉得现在的年轻人他们容易跳槽，很大一部分原因就是他们觉得自己很年轻还有很多机会，所以我要趁着我自己还年轻有力气的时候，去尝试更多更不一样的工作，然后频繁的去转换我的角色，我认为就是这样，因为他们觉得自己，还有很多的时间，所以如果我做这一个工作我不喜欢的话，那么还可以换下一个工作，我就这样子一直找一直找，直到找到我喜欢的那一个工作为止。
我不知道这样子是算好事还是算坏事，因为我觉得其实没有说哪一个工作真的就是适合你的，很多人他们在最开始接触这个工作的时候，都是不喜欢的，但是没有办法，并且他们觉得征服自己不喜欢的事情才是最伟大的，所以他们就一直坚持做下去，最后都获得了很好的成功，因为他们无论遇到什么困难都会懂得坚持下来，而不是说这个我不喜欢不适合我，所以我就换另一个，换别的工作。
而至于为什么现在大多数年轻人都不工作，我觉得有一部分的原因是家庭。因为他们觉得自己的家庭很富有，就算我不去工作我就父母和的家人他们也能够养的起我，我只要每一天安静的，安守本分的，做一个啃老族就可以了，还有一些人他们我觉得事惰性太大了，他们只懂得每天都窝在自己的家里面，从来都不去外面看看，并且他们觉得工作很累，然后又要应付太多的事情，他们不想要让自己这样所以干脆直接不工作。