什么职业工资高

如题所述

销售人才居榜首:优秀的销售人员月薪可达万元以上。地产稳居前三甲:房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。.金融行业魅力不减:金融行业经理人,月薪7000元左右。物流业钱途看好:运输/物流行业经理人,月薪7000元左右。IT业复苏回暖:计算机行业经理人,月薪6000元以上。
金融从业者,企业管理者,软件开发,民航飞行员,律师,医生等。这些人都是有着高等学历的人,他们的年薪二十万到一百万之间;
如果你没有高学历的话,那么你就好好的学一门技术,从零开始。
高工资不是所有人都能拿的,是给有准备的人拿的,想拿高工资就要付出。
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第1个回答  2019-10-17

10、投资/理财顾问

老百姓手里的钱是越来越多了,但是很多人却不知道如何理财,即使知道买房子或者抄黄金比较好,可又不知道在什么时候入手和出手,投资顾问的作用和价值就凸显出来了。随着互联网金融业的迅猛发展,投资顾问的需求量越来越大,只要熟悉金融产品,对投资工具和产品有了解,都可以尝试去做一下。

9、设计师

创意类的工作向来就很吃香,这里所说的设计师,是指与商业结合在一起的设计师,比如建筑设计师、装修设计师、工业设计等。由于涉及工作更依赖于人的技能和创意,应用范围广泛,就业面宽,所以需求量也比较多,收入也十分可观。

8、财务主管(CFO)

最具抗风险的职业,财务经理一定位列其中!通常企业老总一手抓销售一手抓财务,所以财务经理绝对是企业的一大支柱。如果求职者志向高远,想由财务经理直线向总裁位置迈进,那么就需要一张含金量颇高的资格证书,争取参与到“战略性”的工作,这样的发展之路就是财务总监、CFO。

7、职业经理人

这个是仅听从于企业老板的一个职位,不过,这个对于从业者的要求也是比较高的,手里要有一定的资源,需要有调动千军万马的魄力和经验。不过,能做到职业经理人了,一定会有客观的收入,受人尊重和仰慕。

6、人力资源总监

这年头什么最贵?人才!那比人才更贵的呢?寻找人才的人!企业的发展靠的是人,但找人的人是解决人力资源最重要的职位。一个好的人力资源,不仅能够了解企业的需求,更重要的是挖掘适合企业需求的人才。

5、IT工程师

这几年身边从事IT行业的人越来越多了,特别是在一二线城市,一听说人家是做IT行业的,一定是有可观的收益。IT工程师的人才缺口达百万以上,不过,这是一个需要承受巨大工作压力的职业,适合吃“青春饭”的人。

4、销售总监

销售是一项报酬率非常高的职业,也是一门洞察心理的职业。只要肯努力,脑子活络一些,销售并不难做,而且,销售可以积累一定的人脉和资源,圈子混的久了,依靠老客户帮忙介绍就可以做好业务。

3、数据分析师

这个职业稍显冷门,近几年开始慢慢火热。随着大数据广泛应用于各个领域,数据分析变得异常的重要,如果想要深入了解某个行业,必须要对行业数据进行一定的分析,从而得出相应的结论,对决策者有很大的决策帮助。

2、智能机械工程师

智能机械工程师是制造业中的“高富帅”,体现了制造业中的高端水平和精华。无论是重工、电气还是汽车制造行业都保持了高速发展,企业营收非常惊人,其对机械工程师的需求大,且非常舍得投入。而制造业100多年来在人才管理和培养上的积淀,使得机械工程师的专业集中,是行业和企业中的精英。

1、移动支付服务商

用支付宝和微信支付的人和商家越来越多了,随之而来的就是从事移动支付的从业人员也越来越多了,去年开始,一种叫“移动支付服务商”的职业迅速火爆大街小巷,他们背后代表的是支付宝和微信支付,与商户签约,就可以获得商户的交易流水分佣,只要有商户资源,就可以坐地收钱,收益相当可观。

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第2个回答  2014-08-13
工资高的很多,但不是每个人都能做啊
作销售吧,最容易,也很快能拿高薪
做领导,公务员都需要关系
要么自己创业,餐饮服饰都不错
其他的金领行业,注册会计师,律师,精算师,都很难

专业还是选择自己喜欢的,学的好才能有好工作啊。
机械类:就业率100%
  
  【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。
  
  【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才。所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、销售等方面的能力也不可忽视。
  
  化学化工类: 5年内不愁找工作
  
  【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一,2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。
  
  【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作。
  建筑工程: 大量吸纳应届毕业生
  
  
  【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。
  
  【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多。
  
  市场营销: 专业销售人才受宠
  
  【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。
  
  【分析】国内销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员,多为客户代表、推销人员,包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但,这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。
  
  电子装配: 每年毕业生不够分配
  
  【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外,苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。
  
  【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍,随着近年来扬州光辐(伏)产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地,电子装配专业正逐渐升温,市场不光需要具有专业理论的人员,更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大,苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求,绝大部分提前一年就进入用人单位见习,毕业后可与企业签订长期用工关系。
  
  
  呼叫员、电话咨询师: 本地就有3—5万个培训任务
  
  
  【发布】这是一个全新的专业,扬州很多单位已开始预订这类人才。
  
  
  【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视,并逐渐意识到,要加强企业与客户之间一对一的交流,因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍,一般的企业客服人员称为呼叫员,而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师,仅扬州地区,该学院就已接到了3—5万个培训任务,同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前,扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。
  
  物流管理: 操作型人才格外受青睐
  
  【发布】不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才,而市场每年对管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员。因此,物流操作员在每年的招聘中格外受宠。
  
  
  【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大。因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收。
  
  
  高级技工(焊工): 毕业生供不应求
  
  【发布】扬州造船业发达,对焊工专业的人才需求量很大,再加上外地企业的定向招聘,毕业生几乎供不应求。
  
  【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接,还包括特种焊接。其专业性非常强,必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验,因该专业工作环境比较艰苦,报名的人数也比较少,所以,该专业毕业生很抢手。
  
  旅游、外事服务: 第三产业就业面宽
  
  【发布】就业面较宽,机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。
  
  【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍,第三产业提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但,这类毕业生走上工作岗位后,要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。
  
  导游、旅游管理: 需求量逐年递增
  
  【发布】近年来,更多的人通过长假旅游调整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市场对该专业的需求也在逐年递增。
  
  【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作,这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求,形象、语言和举止也都必须受过专业训练,所以,该专业是其他专业的应聘者不能取代的。
  
  ■新闻链接
  
  扬州市人才交流中心招聘部工作人员说,今年扬州人才招聘市场中以机械类、电气自动化、建筑、化工类理工科专业人才需求为主打,对应届毕业生来说,理工科专业学生很畅销,需求超过5000人。此外,文科类的岗位需求量也特别大,如营销类需求量达9000人,财务类招聘达1500多人,教育类达500多人,但这些工作都对工作经验有一定的要求。
  
  见习记者 尤安琪 记者 陈洁文
  
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  网上曝出“10大烂专业”
  
  近日,记者在一些网站和高校内部论坛上看到了关于高校专业排名的文章,更有人发出“千万不要报的10大烂专业”的帖子,引来众多学生讨论。“10大烂专业”包括生物工程、环境工程、化学工程这些近两年比较火爆的专业,此外还有市场营销、耐火材料、农林水地矿油、行政管理、工商管理、法学和所有的人文社科专业等,入选理由是,学这些专业的就业率低和今后工作环境差。
  
  现身“说理”
  
  
热门专业,难找工作
  
  杨凯已从南京某重点高校的工商管理专业毕业一年了,至今还没有找到一份适合自己的工作。5年前,他选择了热门的工商管理专业,到了大四找工作,跑了不少大大小小的招聘会后才发现,原来这个专业已很难找到对口的工作。杨凯的同班同学,也几乎没有人从事该专业的工作。
  
  与杨凯有类似遭遇的还有无锡某大学的毕业生小尤。几年前,小尤以高分考取了该大学的生物工程学院。“当时觉得这个专业很有前途,是我们学校最好的两个专业之一,分数线也很高。”可是到了毕业找工作时,才发现,找工作实在太难了。一是很难找到对口的“好”单位,二是连报考公务员都比别人的机会少得多。
  
  专家观点
  
  专业并无绝对的好坏之分
  
  扬大社会发展学院副教授吴林斌认为,网上流行的“最烂专业排行榜”,大多是毕业生通过自身感受得出的,有一定可信度,但权威性值得商榷。实际上,从社会及市场需求出发,专业并无绝对的好坏之分。在教育大众化愈加明显的情况下,学生今后走上工作岗位并不在于其所学专业的好坏,而在于学生取得的成绩如何。随着社会发展,对法律等高端职业从业者的要求也越来越高,本科毕业法律系学生很难找到与期望值相符的工作,入选“烂专业”也在情理之中。但高校并不会因为就业率的高低,而撤销某些专业,因为社会对各个行业的人都有需求。
第3个回答  2009-09-08
1
同声传译,现在的价码是每小时4000元到8000元,4年之后入住北京和中国的外国大公司越来越多,这一行肯定更加吃香。
2
3G工程师
现在国内3G人才缺口达50万人以上,,特别是复合型人才奇缺,以后3G工程师的年薪在15到20万元。
3
网络媒体人才
新浪和搜狐的网络编辑的月薪在5000元左右,中等职位的收入在8000至10000元。
4
物流师
物流人才的需求量为600余万人,目前物流从业人员中有大学学历以上的仅占21%,现在招聘的大学生月薪在6000至8000,以后会更高,因为能源越来越紧俏了。
5
系统集成师
一名刚刚毕业的大学生应聘系统集成师的工资是年薪8万元,随着科技的发展,未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
6
环境工程师
据统计我国现在的环境工程师方面的缺口在42万人左右,随着国内房地产行业的发展,国内园林设计师,景观设计师的月薪都在8000左右,以后年薪应该在10万元左右。
7
精算师
现在我国被世界保险界认可的精算师不足10人,‘准精算师’40多人,在当今国内人才市场上,精算师可谓凤毛麟角了,精算师目前在国外的年薪是10美金,国内月薪是1万元以上。
8
报关员
目前报关员的月薪在5000至8000元之间,以后几年对报关员的需求将有数十倍的增长。
9
中西医师和医药销售
目前医药行业的月薪在3000至5000,这个行业的特点是越老越吃香。
10
注册会计师
目前国内急需注册会计师35万名,进入四大会计师事务所的英俊毕业生月薪在6000元左右,加上奖金,收入会超过10万元
当然你也得看你自己适合做那个了本回答被网友采纳
第4个回答  2021-06-03
厨师作为21世纪十大高薪职业,很多人可能会认为厨师高薪但是很辛苦,工作量会很大,每天待在闷热的厨房里,赚的都是辛苦钱。其实这是不熟悉餐饮行业的人的一种误解,事实并非如此。
厨师,是以烹饪为职业,以烹制菜点为主要工作内容的人。厨师这一职业出现很早,大约在奴隶社会,就已经有了专职厨师。随着社会物质文明程度的不断提高,厨师职业也不断发展,专职厨师队伍不断扩大。
1.市场需求大,缺乏大量优秀厨师,在未来几年里专业厨师将供不应求
2.收入待遇高,厨师行业人才匮乏,急需人才,所以待遇好工资高。
3.工作环境好,现在的厨师工作环境大大提升,卫生条件良好,明亮宽敞高大上已是常见。
4.就业不用愁,餐馆数量的增加势必需要大量的厨师,厨师就业情况相对于其他行业有一定的优势,
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