特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。所以特种作业人员必须持证上岗。对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训合格，并按期复查，参加再培训，要建立特种作业人员档案，建立登记卡，实行一人一卡，严禁特种作业人员无证上岗或酒后作业。对特种作业人员上岗前要进行技术交底，无技术交底不得进行上岗作业，上岗后要严格实施安全措施
特种作业包括:
1.电工作业，含发电、送电、变电、配电工等。
2.金属焊接、切割作业，含焊接工、切割工。
3.起重机械(含电梯)作业，含司机、司索工、安装与维修工等。
4.企业内机动车辆驾驶。
5.登高架设作业，含2米以上登高、拆除、维修工等。
6.锅炉作业(含水质化验)，含承压锅炉的水质化验工。
7.压力容器作业，含大型空气压缩机操作工等。
8.制冷作业，含制冷设备安装、操作、维修工。
9.爆破作业，含地面工程爆破、井下爆破工。
10.矿山通风作业，含主扇风机操作工、测风测尘工等。
11.矿山排水作业，含矿井主排水泵工、尾矿坝作业工。
12.矿山安全检查作业。
13.矿山提升运输作业，含信号工，拥罐(把钩)工等。
14.采掘(剥)作业。
15.矿山救护作业。
16.危险物品作业，含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作、运输押运工和储存保管员。
17.经国家安全生产监督管理局批准的其他作业。
法律依据
《安全生产法》第三十条第二款规定“特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定”，应急管理部设定的特种作业范围包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业等11个类别54个操作项目（工种）
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