笔试相差5-10分,看起来很多,其实并没有那么大的影响。因为笔试成绩是要折算的,折算后的分差就只有5分以内了,而面试总共100分,浮动值是比较大的。一般来说,普通考生首次参加面试,基本分在70分左右;如果经过训练,分数能达到80分;如果训练到位,当天又超常发挥,到90分上下也是可能的。如果你的面试成绩能达到85往上,确实有不低的概率翻盘。
如果你的笔试成绩和前面的人差距在5分以内,那么相对来说面试就很容易翻盘了。毕竟面试变数比笔试大得多,5分真的太容易突破。即使所有进面的人员都进行了专项训练,每个人的实际发挥还是有所区别,如果你能在面试阶段考到85分,那么即使笔试落后5分,一样有很大概率在面试翻盘。
如果你和前面的人员分差超过了10分,那么在面试翻盘的概率就会相当小了。但这里又分为几种情况,如果一个岗位就招一个人,你和第一名的分差超过10分,那可以说是机会渺茫,面试阶段想翻盘,不但要你超常发挥,还需要对方发挥失误才有机会。如果岗位招的人比较多,比如招5个人,那么面试翻盘还是有希望的。