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文化事业单位领导不是双肩挑人员为什么能申报副高级职称?
如题所述
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推荐答案 2023-03-05
副文化事业单位领导不是双肩担人员为什么能申报副高级职位?
副文化事业单位领导可以申报副高级职位,因为根据《中华人民共和国文化部令》〔2015〕第14号,关于职称评定和晋升的规定中明确指出,文化事业单位具有职称评定权,可以根据有关规定和工作实际,结合实际情况,对具有一定任职年限和工作能力的领导科研人员实行职称评定,并享受晋升待遇。
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其他回答
第1个回答 2022-12-03
职称和职务是两回事。事业单位领导可以具有职称
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副高职称
评定条件
答:
副高职称
评定是许多职场人士追求的一个重要目标,它代表着个人在某一专业领域内已经具备较高的专业经验和知识水平,能够在实践中发挥重要的角色。然而,副高职称评定的条件相对较为严格,需要
申报人员
满足一系列的要求。点击获取
职称申报
流程方案首先,学历要求是评定副高职称的基本条件之一。申报人员需要具备相应...
事业单位副高级职称申报
条件
答:
1、参与评选的
人员
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职称
,从事专业技术工作两年以上。2、参与评选的人员硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。3、参与评选的人员大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。二、申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,...
副高级职称申报
条件
答:
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人员
。凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
副高级职称申报
条件:(1)博士研究生毕业,取得...
事业单位
“
双肩挑
”
答:
根据《
事业单位
岗位设置管理办法》,通常情况下,管理岗位与专业技术岗位是相互独立的。然而,特殊情况下,如经上级人事管理部门批准,
高级领导可以
担任“
双肩挑
”角色。申请条件通常包括是领导班子成员、具备
副高级
以上
职称
,并且确有实际工作需要。然而,这并不意味着“双肩挑”是轻易可得的,它是一种制度赋予...
双肩挑人员
如何晋升
职称
双肩挑人员怎样晋升职称
答:
1、“双肩挑”人员晋升职称需要实行双岗位双考核。不承担具体专业技术工作的,不得“双肩挑。2、
事业单位职称
评聘岗位核定和专业技术岗位(职务)晋升、变动等,“
双肩挑人员
占单位专业技术岗位结构比例。管理岗与专技岗是两个不同的序列。3、管理岗一般实行行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任...
事业单位双肩挑
岗是否
可以
继续晋升上级专业技术岗?
答:
根据济达网资料,
事业单位
中,已获得
副高级职称
的员工在满足一定条件下可以申请“
双肩挑
”,即同时兼任管理岗位和专业技术岗位。这些条件通常包括:领导岗位需求:兼任专业技术岗位的管理
人员
应为
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