法律分析：教师生病请长假需要办理的手续如下：
1、 教师因病不能出勤的，可以请病假，病假3天以上7天以内的应由公立医院出具病情证明，课程与代课金个人自己负责(特殊重病住院除外，若变相请病假，经查实按旷课处理，并责令作书面检查）。
2、7天以上不足一个月的由医院证明，一个月以上的由县级及以上医院出具病情证明，以及病假申请到教育局办理请假手续，学校负责安排代课与支付代课金。
3、教师病假期间的生活待遇按国家相关文件规定执行，并酌情扣发工资与奖励性绩效工资。
4、长期病假康复后要求恢复工作的，应由医院（县级及以上医院）出具健康证明。
5、请病假者必须按报批程序办理有关手续。(请假审批表及申请必须由本人填写，特殊情况下可可由他人代写，但需注明代写原因及代写人，单位领导签署具体意见后，报有关部门审批，审批表一式三份)。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。