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事业单位去年提拔正科,试用期一年,能如期转正吗
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第1个回答 2022-04-18
一般情况下可以。根据相关资料查询显示,在试用期一年期限内,如果没有大的错误,没有严重的失误的话,一年之后就可以转为正式职位。但如果一年内你出现了大的失误或者被人举报,或者是犯了严重错误,那一年之后,你将被免除职务。
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正科试用期一年
答:
法律分析:正科级非领导职务任正科实职是有试用期的,
按照规定试用期一年,满一年以后,考核称职,才能转为正式的正科实职
。按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种情况:一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务,需要两年以上,包含试用期是副科级领导和非领导职务晋升正...
事业单位去年提拔正科,试用期一年,
什么情况下不
能转正
答:
根据相关资料查询显示,
以下情况不能转正:1、存在违法违纪现象被处分
。2、犯了刑事案件被刑事拘留或者治安处罚。3、给单位造成了很严重的经济损失,或者造成了某些同事之间的生命安全。
正科试用期满一年,
不是本人原因未
转正
怎么办
答:
事业单位
干部任职
期试用期满,
如果未及时考察
转正
的话,那就会根据相关的情况有两种抉择,第一是将相关的领导干部调离相关的岗位,如果是这种情况,基本上都是因为考察不合格,第2种情况是在相关的岗位上继续适用,也就是延长
试用期,
一般的情况之下应该会采用第2种方式,延长一段试用期然后转正。
事业单位
副科级实职二年(含
试用期一年
)
可以提拔正科级
实职吗?
答:
首先
,事业单位
副科级实职二年晋升正科级实职,按照事业单位领导人员暂行规定的相关要求,从管理岗位领导职务副职
提任
正职的,应当具有副职岗位2年以上任职经历,因此,在副科级职务任职两年以后,是可以直接
提拔
至
事业单位正科级
职务,而且这两年时间还包括一年的
试用期
。其次,在实际的工作当中,事业单位副科...
副科
试用期
不
能转正
的条件
答:
副科
试用期
不
能转正
的条件:行政副科职务2年才
可以提拔正科
。
事业
副科自转任行政职务起
,1年
后可转任公务员,2年后可提拔正科。领导看得起你和重用你的时候就可以提拨已经满足提拔正科。
任
正科试用期一年
内退休怎么算
答:
按80%计算。根据公务员法的相关资料显示,任
正科
试用期一年内退休是按照退休前工资*80%进行计算的。
正科级
非领导职务任正科实职是有试用期的,按照规定
试用期一年,
满一年以后,考核称职,才能转为正式的正科实职。
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