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事业单位去年提拔正科,试用期一年,什么情况下不能转正
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第1个回答 2022-06-08
根据相关资料查询显示,以下情况不能转正:
1、存在违法违纪现象被处分。
2、犯了刑事案件被刑事拘留或者
治安处罚
。
3、给单位造成了很严重的经济损失,或者造成了某些同事之间的生命安全。
相似回答
事业单位去年提拔正科,试用期一年,能
如期
转正
吗
答:
一般情况下可以。根据相关资料查询显示,在试用期一年期限内,
如果没有大的错误,没有严重的失误的话,一年之后就可以转为正式职位
。但如果一年内你出现了大的失误或者被人举报,或者是犯了严重错误,那一年之后,你将被免除职务。
正科试用期一年
答:
法律分析:正科级非领导职务任正科实职是有试用期的,
按照规定试用期一年,满一年以后,考核称职,才能转为正式的正科实职
。按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种情况:一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务,需要两年以上,包含试用期是副科级领导和非领导职务晋升正...
正科试用期满一年,不
是本人原因未
转正
怎么办
答:
事业单位
干部任职
期试用期满,
如果未及时考察
转正
的话,那就会根据相关的情况有两种抉择,第一是将相关的领导干部调离相关的岗位,如果是这种
情况,
基本上都是因为考察不合格,第2种情况是在相关的岗位上继续适用,也就是延长
试用期,
一般的情况之下应该会采用第2种方式,延长一段试用期然后转正。
副科
试用期不能转正
的条件
答:
副科试用期不能转正的条件:行政副科职务2年才可以提拔正科
。事业副科自转任行政职务起,1年后可转任公务员,2年后可提拔正科。领导看得起你和重用你的时候就可以提拨已经满足提拔正科。
事业单位
副科长到
正科
长可以破格
提拔
吗
答:
可以!破格提拨看工作需要、能力、成绩等。
事业
副科一年不能破格提
正科
的,因为事业副科一年还是在试用期内。一般
情况下
,提拔一个领导干部都是有试用期的,一般就是
试用期一年,试用期一年
以内,说明你还是这个岗位的试用,还不是正式的属于这个岗位的领导职务。一年以后,如果你要破格提拔,那是可以的,...
...科长
试用期
为
一年,
请问在副科长试用期内能否提
正科
长。
答:
按照规定可以提。副主任科员的位置上干满2年,已经不影响提
正科
。当然,既然是
试用期,
就是说副科长是否称职还在考察,除非有特殊
情况,
在这个期间一般不会提正科长。
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