请问公务员旷工处理公务员法第八十三条是予以辞退,但行政机关公务员处分条例十九条又是可以开除是以哪条

如题所述

《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退: (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。 最严重的可以辞退,一般予以行政处分。根据公务员法规定,处理公务员的违纪行为并对公务员的违纪行为作出处分决定时,应采取如下程序进行:(1)调查。应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查。(2)告知。将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。(3)陈述和申辩。公务员有权进行陈述和申辩。(4)作出处分决定。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。(5)通知。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
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