原单位工作三天离职,入职新单位需要提供离职证明吗?

之前一份工作,只工作了三天,还在试用期但是签了劳工合同,我因为对工作不满意提出了辞职,也在原单位办了离职手续,不是直接走的。
现在找了新工作要去入职,面试的时候我没提自己之前这个三天的工作经历,说自己之前没工作过。入职的时候我完全隐瞒这份工作经历可以吗?不提供离职证明或者劳工关系解除证明可以吗?会不会被单位发现,已经引起后续工作上的不方便?
我只上班三天,所以公司也还没帮我交公积金,我现在还没有自己的公积金账号。

如果劳动合同不用在劳动局备案,单位也没办理社保参保,不提也没问题
有些地方要求单位劳动合同备案,或者单位在你入职时就办理了社保参保的,这样就要告诉现在单位你之前工作经历,不然单位给你备案新劳动合同,或者办理社保时就可以查到之前工作经历
劳动合同备案属于地方规定,不是每个地方都有,可以问一下原来单位或者劳动局是否有这些要求
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