煤矿个人一般三违有哪些

Question

如题所述

Answer 1

安全管理中的“三违”现象是指在生产过程中，工人及管理人员违反安全规定、技术措施和劳动纪律的行为。这些行为分为违规作业、违章指挥和违反劳动纪律三个方面。
1. 违规作业：这类行为主要表现为工人在生产岗位上不遵守安全规章制度，如不正确使用个人防护装备、不遵循作业场所的安全操作规程以及不执行安全指令。
2. 违章指挥：这指的是管理人员在生产中不遵守安全生产的相关规定，如未经安全培训的人员被指派作业、忽视安全隐患继续作业、不制止违章行为等。
3. 违反劳动纪律：这涉及工人不遵守劳动纪律，包括不履行劳动合同、违反工作考勤和休假规定、不遵守奖惩制度以及其他劳动纪律。
煤矿中的“三违”行为会带来严重危害和后果。根据相关法规，违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的个人及负责人将面临罚款，罚款额度根据情节严重程度而定，通常为500至1000元。煤矿安全监察机构有权要求立即停止违章作业，并限期整改。
《煤矿安全监察条例》规定了具体的监察措施，例如，发现煤矿未使用专用防爆电器设备、未使用专用放炮器、未使用人员专用升降容器或使用明火照明等情况，煤矿安全监察机构应责令立即停止作业并整改。同时，若煤矿未建立安全生产责任制、未配备合格的安全人员、矿长缺乏安全专业知识、特种作业人员无证上岗、未对职工进行安全教育和培训、未发放必要的劳动防护用品，都应被责令限期改正。