我国五一劳动节是在1999年确定为法定节假日的。
五一劳动节是一个国际性的节日，旨在纪念劳动者的辛勤工作和贡献。在我国，随着社会的进步和发展，劳动者的权益受到越来越多的重视。为了保障劳动者的休息和权益，我国政府在重要节日实行法定节假日制度。
在1999年，我国开始实施新的法定节假日制度，其中五一劳动节被明确确定为法定节假日。在这一天，全国各行各业都会放假一天，以表彰和庆祝劳动者的辛勤付出。这不仅体现了我国对劳动者的尊重和关怀，也促进了社会各界的和谐与进步。
确定五一劳动节为法定节假日，有利于平衡人们的工作与休息时间，使人们能够在辛勤工作的同时，得到足够的休息和放松。这不仅能够提高人们的工作效率，也有助于提升人们的生活质量。同时，这也体现了我国对于劳动价值的认可和尊重，进一步激发了广大劳动者的积极性和创造力。
总之，五一劳动节作为法定节假日，不仅是劳动者的欢庆之日，也是社会进步与和谐的体现。我国政府一直致力于保障劳动者的权益，促进社会的和谐与进步。