探秘国家电网第一梯队薪资大揭秘：哪些省公司薪资待遇让人眼馋？
中国国家电网，这个电力巨擘拥有27个省市单位，各区域、岗位间的待遇差异显著。根据地域和电网平均水准，我们可以大致划分为三个薪资梯队，它们分别是：顶尖、中上和普通水平。今天，我们将聚焦于薪资待遇名列前茅的江苏、冀北、浙江、山东、上海和北京等省级电网公司。
江苏电力：电气学子的“天堂”
作为国家电网中的巨头，江苏电力以其发达的长三角地理位置和丰厚的待遇闻名，每年都是毕业生的热门选择。据闻，新入职的毕业生月薪平均可达7500元，具体地区差异明显：市局优于县局，苏南地区待遇普遍优于苏北。而整体年收入在20万元左右，堪称国网中的薪资翘楚。
冀北电力：性价比之王
冀北电力与河北电力虽同在河北，但主要负责北部城市，其薪资性价比在北方首屈一指。年收入普遍在15-20万元，其中京内单位如总部在北京的单位，年收入可达到20万元，京外单位如唐山、廊坊等地，薪资也在15万元以上。
浙江电力：富庶之地的优厚待遇
浙江电力，富裕的浙江大地赋予了其11个地级市良好的薪资水平，年收入大致在15-20万元。杭州、宁波和嘉兴供电局，分别以20万元、17-18万元和16万元左右的年薪，引领浙江电网的待遇竞争。
北京电力：首都的诱惑
作为首都的公用事业单位，北京电力不仅薪资待遇可观，还提供落户政策。城区及周边如昌平、通州的供电单位，年收入普遍在20万元，郊区单位则在17-18万元之间，体现出首都的独特吸引力。
山东电力：人才汇聚的薪资舞台
山东电力因招聘人数多而知名，薪资待遇在北方排名前列，年收入约13-20万元。青岛、济南等大城市局的待遇较高，如青岛市局年收入可达20万元以上，而其他地市单位则在13-18万元之间，薪资差距可见一斑。
上海电力：顶级待遇的标杆
上海电力的薪资待遇不俗，员工年收入基本在15-18万元。其中，浦东和市区的核心区待遇尤其丰厚，达到17-18万元。上海电力还提供非上海生源毕业生的户口解决和住宿福利，展现了其全方位的吸引力。
以上数据仅供参考，具体待遇会因岗位、地区和年限等因素有所不同，但无疑，这些公司在国家电网中都属于薪资待遇的翘楚。如果你对电力行业感兴趣，这些省公司的待遇无疑是一个不容忽视的考虑因素。