2020年涨工资细则有哪些?

如题所述

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-04-04

最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。也就是说基本工资要高于低于工资标准,这样才符合规定。

其实生活中,都是一些特别辛苦的打工人员领的是最低工资标准。比如我们熟悉的环卫工人,起早贪黑非常辛苦,领的工资确实最低的,所以上调最低工资标准真的是提高了低收入群体的经济收入,让生活更有保障。如果大家发现基本工资还没有达到最低工资标准,可以去社保局申请劳动仲裁。

也就是说,劳动法有规定,劳动者基本工资低于最低工资标准,用人单位必须给涨工资,要不然就违反相关规定了。

根据相关机构不完全统计,到2019年底,31省2019最低工资标准已定,其中9个省最低工资标准上涨。这9各省主要北京、辽宁、上海、湖南、重庆、陕西、河北等7省份已执行了上调后的最低工资标准。值得注意的是福建的最低工资标准,福建2020年1月1日执行最低工资新标准,到2020年31省将会全部执行新的最低工资标准。到这里正确答案就已经非常明确,2020年基本工资如果低于最低工资标准,就会上涨。

本回答被网友采纳
相似回答