首先，这机会比较渺茫，全院几百名护士，du护理部主任就一个。第一zhi，职称要dao考到高级职称，需要工作很长时间，第二，有背景，第三，工作出色，得到现任护理部主任赏识，愿意提拔你，第四，能让全院护士信服，并能处理好人际关系.
⒈兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞例、一次性物品质量漏洞例。
⒉配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
⒊从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，名副护士长转正、名被提升为病区副护士长。
⒋加大对外宣传力度，今年主持策划了“护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；护理部主任工作总结 积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
⒌注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
⒍迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分，名列全市榜首。
7.个人在自我建设方面：今年荣获“市级优秀护理工”称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文篇、会议论文篇及综述篇。
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第1个回答 2019-01-23
首先，这机会比较渺茫，全院几百名护士，护理部主任就一个。第一，职称要考到高级职称，需要工作很长时间，第二，有背景，第三，工作出色，得到现任护理部主任赏识，愿意提拔你，第四，能让全院护士信服，并能处理好人际关系
第2个回答 2019-01-22
先考职称吧，剩下的就是人际关系，礼尚往来。还有一点：机遇
第3个回答 2019-01-22
勤勉负责，踏实工作，别光想着走捷径一步登天
第4个回答 2019-01-22
天末怀李白(杜甫)月夜(杜甫)
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