在公司里出现了领导阶层的内斗，我应该尽早站队还是保持中立？

Question

如题所述

Answer 1

职场如战场，尤其是领导层，为了自己的‘私利’及权力，你争我斗，司空见惯了。他们有时为自己的目的，会‘不择手段’的拉笼员工，以‘壮大’自己‘声势’。包括口头许诺泡沫式‘升职、加薪’等！而一旦该领导‘得势，所有的许诺多数是‘浮云。’’员工深受‘其害’的现象并不少见。一名普遍员工，唯有做好自己的工作，千万别加入‘浑水’，方能避免受到影响！

首先是站稳旁观者的方位。如同镜子一般的。平䓁对待，不偏不倚。因为你不了解内情，不知利害冲突的根源，自己又人微言轻。有你不多，缺你不少，何必多此一举呢；作为普通员工就不要去费这份心，做好自己的工作同时，最好要低调装傻，让别人不去重视你，避免不必要的麻烦，否则如果去站队，很容易让自己成为他们开战的幌子。其次是与你的初衷无关。你外出打工的目的就是改善家庭生活质量。争斗的双方也不会付你工资。根本没有必要去掺和;再次是也无助于你开拓业务，増长本事。领导之间相互争斗，多是争权夺利的勾心斗角尔虞我诈之术，这与业务与实践技能无关；最后是敷衍搪塞。如果非要表态，就以都是领导，我一个打工仔都支持。利用这个时机，报个班学点东西，同时也是搪塞应付的的借口。

综上，在职场中我们尽量把重心放在工作内容和业绩上面。和各方保持良好关系，坚定不移的做好本职工作。减少参与影响团队合作的各种活动。毕竟一旦面临站队，就有可能50%站错。但是只要做好本职工作，自己的价值有所体现，风波中乃至风波平息之后，自己的重要性就会逐步体现出来。

Answer 2

保持中立。作为一个员工，做好自己的本职工作第一。这叫不失职，至于领导层内斗，那是与我们无关的，就算波及到自己，大不了辞职，走到哪里都光荣。

Answer 3

应该保持中立，因为不管站哪一个队伍都是非常容易出现问题的，这对你的发展来说并不是特别好，所以保持中立，做好自己的事情就可以了。

Answer 4

应该保持中立，因为这样才能独善其身，而且公司内斗不利于公司的发展。