第1个回答 2022-07-25
不少职场人有一种思维，就是认为只要辛苦干活，领导自然会记在心里，升职加薪的时候，肯定也会想着自己。其实，这种思维不仅保守，而且非常不利于职业的长足发展。
如果你不了解流程，满心欢喜等着自动加薪，却在看到新工资单后一脸失望，只能将命运交给别人，这就是为什么说，年底是和领导主动谈升职加薪的好时机。
领导就会充分考虑你的建议，在部门内部额度调配的时候，决定是否倾向于你。
就是当你正在牵头负责一个特别重要的项目并且取得重大进展，领导对你青睐有加，特别器重。因为这个时候主动出击，领导是有心理准备的，他觉得应该对你有所表示和嘉奖。
时机选对，也包括最好选在领导心情不错的时候去谈，不然可能适得其反，所以年底和业绩好的时候，是你主动出击获得成功的最好时机。