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职工在劳动过程中中的安全、健康应由什么人负责?
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推荐答案 2022-05-04
子宫在劳动过程中的安全职工在劳动过程中的安全健康是由用人单位的负责人来进行负责的。因为职工在工职工在劳动过程中的安全健康是由用人单位的负责人来进行负责的。因为职工在工作中职工在劳动过程中的安全健康是由用人单位的负责人来进行负责的。因为职工在工作中的话,是完全听从管理人员的安职工在劳动过程中的安全健康是由用人单位的负责人来进行负责的。因为职工在工作中的话,是完全听从管理人员的安排的。
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其他回答
第1个回答 2022-05-05
职工在劳动过程中的安全,健康应由雇佣人负责。
相似回答
用人单位保护
劳动
者职业
健康
们义务有哪些
答:
为使派遣过程透明、公正,三方当事人应对此协议的内容有知情权,以防止其中有欺瞒行为,尤其是防止出现派遣单位和用工单位互相串通从而盘剥劳动者的情形。在三方权利义务明确之后,三方当事人均应按照各自合同的约定履行自己的义务,
如有违反则按照约定规定承担责任
;约定不明确的,派遣单位和用工单位作为共同...
跟单位签订了
安全
协议如果出现了安全事故单位真的不负任何责任吗?
答:
法律分析只要是劳动者在工作过程中出现了安全事故的,公司都得负责
,这是法律规定。但是如果是劳动者自己违反了相关操作规定导致安全事故的那就不一样了,需要劳动者自己负责。安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营...
用人单位有哪些保障
劳动
者职业
健康
的义务
答:
劳动保护,是指用工单位为了保障劳动者
在劳动过程中的
身体
健康
与生命
安全,
预防伤亡事故和职业病的发生,而采取的有效措施。在生产劳动过程中,存在着各种不安全、不卫生的因素,国家为了保障劳动者的身体健康和生命安全,通过制定相应的法律和行政法规、规章,规定劳动保护规则,以保护劳动者的健康和安全。在...
职业
安全健康
管理制度有哪些?
答:
在订立或者变更
劳动
合同时,将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。 (二)作业场所告知 1.设置或定期更换作业场所职业病危害警示标识,明确具体
负责
人; 2.设置高毒物品告知卡; 3.定期将监测、检测和评价结果公示,明确公示方式。 四、职业危害检查和隐患整改制度 1.明确职业危害...
职业
安全健康
制度
答:
职业
安全健康,
包括职业安全和职业健康两类。我国职业安全健康的工作方针是:安全第一,预防为主。我国法律规定,用人单位必须建立、健全
劳动安全
卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止
劳动过程中的
事故,减少职业危害。我国的职业安全健康制度内涵丰富,我国法律规定...
劳动安全
制度包括哪些内容?
答:
它是指企业各级领导、职能科室人员、工程技术人员和生产工人
在劳动过程中应
负
的安全
责任的制度。主要内容有:企业法定代表人是安全生产的第一责任者,对本企业的安全生产全面
负责
;各级领导在计划、布署、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布署、检查、总结、评比安全工作;总工程师负安全技术领导责任;...
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