个人工作失误导致错误,坦白还是隐瞒?

本来销售方给予的季度折让,因为我的操作失误,导致了销售方不愿意再给我们公司折让。
而这笔折让,老板一直很重视。
现在老板还不知道,但是对接工作的同事是知道的。
本来就有打算近期离职的打算,现在这样的错误出现,就很尴尬。离职的话就好像我做错事就逃避一样。
错误其实是可以修正的,但是销售方态度过于强硬,以走流程麻烦为由,不给我们本就应该有的折让,要他们配合还要收我们费。因为是我们的大供应商,又不能去硬怼。
要主动和老板坦白自己的失误吗?还是隐瞒着,直到离职?

第1个回答  2021-09-16
这个还需要坦白的。不然后期麻烦就越多。
第2个回答  2021-09-16
坦白,有错要敢于承担
第3个回答  2021-09-16
建议坦白 从宽处理
第4个回答  2021-09-16
你这逃避不了的,你最好是给你直属领导说下情况;看看他能不能帮你处理这个问题,毕竟他也会有责任。
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