公司解散之前3个月辞职,辞职之前公司已经跟政府签了拆迁合同,能拿到赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

Answer 2

辞职没有补偿。
只有你被辞退，或者公司倒闭，你才能拿到补偿或者赔偿。
回答完毕。

Answer 3

公司解散之前三个月辞职，辞职之前公司已经跟政府签了拆迁合同，能拿到补偿吗？公司解散之前三个月你已经辞职了，辞职之前虽然公司已经跟政府签了拆迁合同，那你也拿不到补偿的，因为你已经辞职了，你已经重新寻找工作了，与公司的拆迁是没有关系的。本回答被网友采纳

Answer 4

你已经从公司离职了，那么公司今后的发展和你没有任何的关系，所以说就算公司拿到了这个拆迁的赔偿款，而你也是拿不到这个资金的。

Answer 5

不可以的
如果是遣散的时候你还在公司
就可以得到赔偿
既然已经离开了
就不在享受这种福利
这是以遣散时的状态为准的