66问答网
所有问题
员工出了交通事故是主要责任 鉴定不是工伤 企业也没交社保 企业有什么责任
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-06-29
既然已经认定不是工伤,企业是否交社保跟结果没有关系。只能是和交通事故的对方协商解决,在交通事故中你又承担主要责任,故大部分责任要由你本人承担。如果有买保险的话,可以找保险公示赔偿。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/n9Usvv2iUpp9vDsn92i.html
相似回答
员工
受伤,但
不是工伤
,
没有
买
社保
,
企业
该承担
什么责任
答:
如果非工伤的话,首先走社保了,社保没买那就是公司的问题,所有医疗费用公司承担
,根据劳动法规定,员工一担与用人单位建立劳动关系就必须为员工购买社保。另外就是你的受伤是不是人为造成,比如事故等。要看具体的,总体你说的清楚
公司不给
员工交社保
,出现
交通事故
,
公司有责任
吗
答:
认定了工伤,赔偿责任就由单位来负责
,假如单位为该员工缴纳了社会保险的,费用由单位向社保中心申请报销,假如单独同时买了商业保险,也是可以找保险公司理赔的。如果是职工自己全部的责任,那么不能认定工伤,所有费用由工人承担,单独买了意外商业保险的,也是可以找保险公司理赔的。这样费用就由保险公司协助...
员工
受伤,但
不是工伤
,
没有
买
社保
,
企业
该承担
什么责任
答:
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任
。 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的...
员工
在下班途中
出了车祸
,老板应该负责多少
责任
答:
分情况。
如果车祸并非本人主要责任,则应当认定为工伤。如果本人主要责任,则不属于工伤,责任自负
。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;...
用人单位没给
员工
买
社保
,在下班后
出了交通事故
,
公司
是否负责?
答:
用人单位没给员工买社保,在下班后
出了交通事故
,公司当然要负责,严重违反劳动法。
意外出
交通事故
,因工作单位没给自己买
社保
及医疗保险,医疗费单位是否有...
答:
如果你跟单位签了正式的劳务合同,那你们单位就应该给你交正常的五险:养老,医疗,失业,生育和工伤。其中医疗保险就可以部分解决你的医药费用。如果你受伤时和工作有关,还可以算做工伤。如果你们单位没有给你缴社保,你可以要求补缴;单位拒绝的话,可以向你们市的劳动与
社会保障
局投诉。
大家正在搜
相关问题
员工受伤,但不是工伤,没有买社保,企业该承担什么责任
公司不给员工交社保,出现交通事故,公司有责任吗
公司没办社保,出了事故,公司负什么责任呢?
员工受伤,但不是工伤,没有买社保,企业该承担什么责任
员工在交通事故中死亡已获赔偿,已在公司工作4年多了,但公司没...
企业员工在上班途中发生交通事故,企业需承担哪些责任?
公司没给员工买保险,未签订劳动合同,发生交通事故后公司该承担...
公司没办社保,出了事故,公司负什么责任呢?求解