法律有规定甲方可以代付农民工工资，有文件吗？谢谢

Question

法律有规定甲方可以代付农民工工资，有文件吗？谢谢

Answer 1

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”这是为保护农民工的合法权益作出的规定。规定实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理，同时规定发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任，但对违法分包人应承担什么责任未进行明确规定。劳动和社会保障部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”。以上两个文件，造成在审理建设领域拖欠农民工工资案件适用法律的混乱。

Answer 2

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，足额支付劳动者的工资报酬。如果甲方代付农民工工资且没有得到乙方委托，这种做法是不合法的，因为这违反了劳动合同法的规定，甲方没有权力代替乙方支付工资，更没有权力代替乙方处理与农民工的劳动关系，否则将承担劳动争议的法律责任。