2015四川下年度公务员招聘笔试考题一般考哪些?

四川公务员考试

四川公务员考试笔试内容一般是《行政职业能力测验》和《申论》,面试采取结构化形式。
行测:言语理解与表达、判断推理、常识判断、数量关系、资料分析;
申论:归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策、文章写作。
面试主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。
【备考技巧】
第一个阶段是全面夯实基础阶段。
对考试必备的基础知识进行系统复习,了解申论的基本内容、重点、难点和特点。
第二个阶段是考题练习阶段。
在第一阶段的基础上做一定数量的题,重点解决答题思路的问题。这个阶段要注意归纳总结,即拿到题后要知道从什么角度、可以分几步去求解,每道题并不要求都要写出完整步骤,只要思路有了,解题就问题不大了,考生可视情况灵活掌握,省出时间来做更多的题。所选试题可以是历年真题,也可以是书上的练习题,但真题一定要做,而且要严格按照实考的要求去做,把握真题的特点和解题思路及运算步骤。
第三个阶段是实战训练阶段。
考前一个月,是临考前非常重要的阶段。考生要对大纲要求的知识点做最后梳理,进行实战训练,自测复习成果。在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握基本方法。
最后阶段是考前冲刺预测。
最后是收缩范围阶段,一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习,查缺补漏,以最佳的状态参加考试。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2015-09-11

您好,中公教育为您服务。

    》》请查看四川公务员考试历年真题

    2015年下半年四川公务员考试公告尚未公布,预测2015下半年四川省考公告将于9月中下旬发布招录公告,11月初笔试。

    四川公务员考试笔试内容一般是《行政职业能力测验》和《申论》,面试采取结构化形式。

    

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

本回答被网友采纳
相似回答