在公司职场应聘中,什么样的面试官是能够聊得来的呢。个人觉得这个要跟面试官个人的性格和交流方式有很大的关系。那么,具体是怎样的面试官呢,可以从面试官这些地方来了解,这个面试官是否能聊得来。
第一:从面试官的面相
个人觉得,一个人的面相反映了一个人的内心。如果一个人面相不好,这样的人一般是很难沟通和交流的。而能够聊得来的面试官,多半是具有亲和力的,或者说面善。和这样的人,没有压力和压抑感,会很放松,也不会拘谨,能够更好地表达自己的想法和观点。所以,聊起来就会很顺畅很舒服。能遇到这样的面试官也是很幸运的,能在这样的面试官手下工作,同样是充满温暖感和幸福感的。
第二:情商高的面试官
如果你和这个面试官能聊得来,或者说聊得很舒服,很开心。证明这个面试官的情商是非常高的。我听朋友说过这样一句话,如果你和一个人在一起呆着特别舒服,那么证明你身边的这个人比你情商高。这句话对我印象非常的深刻。其实,就是如此。一个能让你感受到舒服的人,那么这个人肯定比你情商高。
第三:性格开朗的面试官
一般能够聊得来的面试官,在性格上肯定是很开朗的。因为这样的面试官很有感染力,更有带动气氛的能力。会让人觉得和这样的面试官在一起,自己也会变得开朗,说话也会多。当然,也就是非常的能聊得来了。这也是很多人喜欢性格开朗的人的原因。
对于能够聊得来的面试官,基本上就是以上几种人。当然,可能还有别的类型的。不过,总提上是离不开以上几个点的,性格开朗,面相和善,情商高。