丁辉在综艺中被淘汰，主要的原因是什么？

Question

如题所述

Answer 1

丁辉的淘汰原因主要是在个人汇报引用法条不当等因素，排名垫底，所以提前结束了在君合律师事务所的实习。丁辉的带教律师表示丁辉很努力也很聪明，但基础不是很扎实，几位律师也给了他相应的鼓励。丁辉本人也表示：淘汰是情理之中的，虽然淘汰，但这一切并非终点。节目播出后，丁辉淘汰这个话题迅速登上了热搜。

丁辉最吃亏的地方，就是当别人22岁在做的事，他29岁才开始。中国的就业市场已经不是二十年前了，大学毕业5年才找职场方向已经不行了，无论这是不是丁辉真正的人生方向，但这将成为他在律师行业永久的硬伤。我们都知道当律师的人都是从小就开始接受这方面的一些知识，可以说，当律师这条路很多人15岁就已经确定了，我们总是在网上、甚至在前辈中看到那些转型成功的案例，那是因为在他们那个时代，就业还没有这么精细化，大家都在摸索，很多行业都没什么前辈和经验，这些行业干的人少，门槛自然也低。现在的时代，想在任何一个行业转到另一个行业，你的抉择最好是在毕业之前。如果一定要转行，那就找一个是自己感兴趣也有所了解并且精通的一个行业，如果像那些一无所有的人在同样未知的领域开疆扩土。律师行业、医生行业等等，显然是不适合的，谁会当自己遇到人生重大事件时，乐意找一个经验少的人呢？

对此，也不是劝大家要认命，而是要理智规划，努力有可能会成功，我不敢断言努力就会成功，但是不努力肯定会失败。如果经济条件能允许你去追求自己的梦想，那就不顾一切的去吧，上山之前的路总是难走的。

Answer 2

他太过功利。他自己在原本的公司并没有很优秀，有一些心气过高的感觉。因为丁辉年纪比较大，又有工作经验，导师们对于他的要求和对于刚毕业的实习生是不同的。刚毕业的实习生是有很强的可塑性的。但是丁辉基本上就是定型了。

Answer 3

丁辉会被淘汰的，主要原因就是因为他没有像其他人一样的高学历，而且年纪也也大了，并且在职场呆过一年，一般职场上都比较喜欢好调教的新人，这样的资历在君合开始是不接受的，但是因为综艺效果，所以面试通过了，但后面可能是因为没有综艺效果了，就将他淘汰了。

Answer 4

其实能理解顶尖的就业机会这种优中选优的竞争情况，丁辉在我们普通人中已经是精英，但是顶尖的律所有条件去选择完美的求职者，未来可以改造，但过去已经是板上钉钉。所以他的离开也是一切有迹可循。