云贵川三省处于我国的西南地域，经济实力比拟普通。但是云贵川公务员的工资待遇比拟高，处于全国各省中等或中等偏上程度。我对云贵川三省公务员的工资待遇十分理解，下面我细致分享一下云贵川公务员的工资待遇状况。
云南省公务员待遇
一、云南省某县直单位公务员待遇状况
坐标云南省某小县城，就职于县直单位公，本科学历，公务员身份，普通科员。每个月到手工资5000多，每年的绩效奖金加上13薪共计2万多。
全年到手工资共计8万出头，每个月双边公积金一共1700，一年全包收入10万出头。
二、云南保山市某乡镇公务员待遇状况坐标保山市龙陵县，就职于某乡镇单位，公务员编制，工龄10年，每月打卡工资为4600，乡镇补贴每月500，车补每月一共750，每月打卡工资一共5850元。
每个月双边公积金为1500左右，年底的年终奖再加上各种补贴共计3万左右，一年到手收入一共9万多，再算上公积金，一年全包收入10万以上。
因而，云南省公务员工资待遇不错，刚入职的普通科员，每个月打卡工资大约在5500-7000，再加上每个月一两千的公积金和其他奖金，一年到手收入可达9万以上。
但是云南省公务员近些年年底的绩效根本上曾经越来越少了，只要个别经济比拟好的城市年底还能够发几万块钱的绩效，而大局部的县城和乡镇公务员年底的绩效只要几千块。
贵州省公务员待遇
一、贵州黔西南地域公务员待遇
贵州省黔西南某基层单位公务员，工龄6年，每个月到手工资一共4600左右（含车补等），年底的十三薪和考核奖共计1万左右。
每个月的双边公积金共计1200左右，每年的年终奖大约1.2万，一年全包收入共计10万左右（算上公积金）。
二、毕节市乡镇公务员待遇
毕节市某乡镇公务员，选调生身份，每个月到手工资为4600，每个月双边公积金大约1300，年底的年终奖共计2.4万左右。
贵州省毕节市某基层公务员全年到手工资为8万左右，加上每月公积金，一年全包收入共计9.5万左右。
贵州市公务员工资待遇还能够，排名全国排名中游程度。贵州省公务员每个月到手工资大约4500左右（含车补），再加上年底的奖金和福利，一年全包收入在9-10万左右，而其他经济比拟好的城市，公务员的工资待遇更高一些。
四川省公务员待遇
一、眉山市直单位公务员待遇
眉山市直单位公务员，每个月到手工资三千多，每月还有车补以及差旅费补贴，每个月双边公积金2000多，每年的年终奖一共5万。
眉山市直单位公务员（科员）一年全包收入（算上公积金）共计12万左右，均匀下来每个月10000左右（含公积金）。
二、资阳市某乡镇公务员待遇状况
就职于资阳市某乡镇公务员，担任党委副书记（副科级），每月到手工资3700左右，每个月双边公积金共计1800，车补每月650 ，每年年底绩效共计34000，年底第13个月工资发根本工资，一共2600。
总的来说，四川省公务员待遇还能够，固然每个月到手工资不高，只要3000多，但是四川省公务员年底有年终绩效，像成都市高新区公务员年底绩效高达十几万，普通地级市公务员年底绩效普通在2-5万左右。
与中部地域河南省乡镇公务员比照
如下图所示，中部省份河南省乡镇公务员，每个月加上车补到手工资3100，年底也就5000多的奖金福利，一年全包收入只要五万多。
而云贵川地域乡镇公务员普通一年到手收入在6万以上，加上公积金的话，云贵川地域乡镇公务员一年综合收入可达7-9万。所以云贵川地域公务员待遇高于中部和东北地域公务员待遇。
为什么云贵川三省公务员待遇高于北方大局部省份
那么为什么云贵川公务员待遇比拟高，待遇高于中部和东北地域公务员，在全国来说处于中等程度或则中上程度呢？
其实并不是说云贵川地域经济真的能到达全国中等程度，云贵川地域经济实力并不比河南等中部地域经济好。
云贵川地域公务员待遇之所以比拟高，主要是这几个西南省份每年得到的转移支付比拟多，如下图所示，四川省人口比河南省少，但是四川得到的转移支付排名全国第一名。
而云南省人口很少，但是云南取得的转移支付排名全国第五名，贵州省人口也不多，每年取得的转移支付也比拟多，排名全国第11名。
总结
总的来说，云贵川公务员待遇比拟高，高于中西部和东北地域，云贵川公务员待遇排名全国中游或中上游程度。
云南省公务员每个月到手工资比拟高，根本工资规范最高，每个月到手5000-7000之间，但是云南省目前大局部基层公务员没有绩效和年终奖，收入靠每个月工资。
而四川省公务员每个月到手工资比拟低，但是四川省公务员年底的绩效比拟高，普通地域公务员年底绩效能够到达2-7万左右。
贵州省公务员每个月到手工资介于云南省和四川省之间，年底的奖金不算高，不如四川省公务员年终绩效高。