那你就在工作结束以后继续假装工作的样子,不要让你的老板觉得你每天都很闲,这样即使你工作能力很强,你的老板都会认为你没事情做,也不会重用你。
在公司老板给每一个员工规定的工作计划都是按照普通人的标准制定的,他害怕因为过高导致太多人离职,也害怕任务过低导致公司的亏损。你的工作效率过高,就会导致你提前完成所有的工作任务。在完成了之后,你会让大家觉得你很无聊,其他的员工在忙碌就会衬托出你的无所事事,你的领导不会关心你工作任务是否完成,只会认为你在工作中偷懒。为了避免引起你领导这样认为,你也应该放慢自己的工作效率,争取和其他同事一样延长你完成任务的时间。只要你每一天在公司中都表现得非常忙碌,大家就会觉得你是一个任劳任怨的员工,领导也不会因此针对你。
如果你的工作效率过高,每天都能提前完成工作任务,你可以去找你的老板提出加薪升职,加大你的任务量。现在的老板都非常爱惜人才,他们希望自己招的每一个员工都能提前完成工作量,也能帮公司分担更多的任务,这样的人才老板会用重金让她留下。如果你有这样的能力,就主动找你的老板去谈判啊,你的优势和你的老板说出来,如果你的老板觉得你真的有价值,他就会给你加薪升职,你在职场的道路也会越来越稳定。
在公司中有能力者就会不停的进步,既然你的工作效率很高,那你就要为公司创造更高的价值让领导能看到你的能力。这样即使你不主动提加薪升职,你的领导们也会为你安排。