工作效率过高,给了领导一种无所事事的感觉怎么办?

如题所述

那你就在工作结束以后继续假装工作的样子,不要让你的老板觉得你每天都很闲,这样即使你工作能力很强,你的老板都会认为你没事情做,也不会重用你。

一、放慢自己的工作节奏。

在公司老板给每一个员工规定的工作计划都是按照普通人的标准制定的,他害怕因为过高导致太多人离职,也害怕任务过低导致公司的亏损。你的工作效率过高,就会导致你提前完成所有的工作任务。在完成了之后,你会让大家觉得你很无聊,其他的员工在忙碌就会衬托出你的无所事事,你的领导不会关心你工作任务是否完成,只会认为你在工作中偷懒。为了避免引起你领导这样认为,你也应该放慢自己的工作效率,争取和其他同事一样延长你完成任务的时间。只要你每一天在公司中都表现得非常忙碌,大家就会觉得你是一个任劳任怨的员工,领导也不会因此针对你。

二、在老板面前推荐自己,要求加薪升职。

如果你的工作效率过高,每天都能提前完成工作任务,你可以去找你的老板提出加薪升职,加大你的任务量。现在的老板都非常爱惜人才,他们希望自己招的每一个员工都能提前完成工作量,也能帮公司分担更多的任务,这样的人才老板会用重金让她留下。如果你有这样的能力,就主动找你的老板去谈判啊,你的优势和你的老板说出来,如果你的老板觉得你真的有价值,他就会给你加薪升职,你在职场的道路也会越来越稳定。

在公司中有能力者就会不停的进步,既然你的工作效率很高,那你就要为公司创造更高的价值让领导能看到你的能力。这样即使你不主动提加薪升职,你的领导们也会为你安排。

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第1个回答  2020-07-18
工作效率太高了,那么你可以多了解行业知识。让领导看到你的用心,就不会无所事事了,这样就是被夸奖的。
第2个回答  2020-07-18
那你就适当降低自己的工作效率,事情不要完成得太快,就算完成了也要认真检查几遍,这样也就不会显得你无所事事了。
第3个回答  2020-07-18
你可以找一些其他的事情来做。或者你有意地放慢你的节奏,就不会让领导看见你无所事事了。
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