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江西三支一扶的待遇如何?
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推荐答案 2020-11-28
1.工作生活补助。
“三支一扶”人员工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定,由中央、省和市三级财政承担。
2.一次性安家费补贴。
新招募“三支一扶”人员在岗服务满6个月以上,给予一次性安家费补贴每人3000元。
调查数据显示,江西省各地薪资待遇因地域及单位不同会有所差别,具体以当地实际情况为准。
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江西省三支一扶
政策
待遇
答:
法律分析:“三支一扶”志愿者服务期限为2年,服务期满后不再续聘。服务期间,
每人每月的生活补贴分别为专科生志愿者3000元、本科生志愿者3200元、研究生志愿者3400元
(经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师参加服务,生活补贴按照研究生志愿者对待)。给予新招募且在岗服务满6个月的志愿者一次性安家...
江西三支一扶
工资
待遇如何
呢?
答:
自今年9月1日起,在岗“三支一扶”人员服务期间工作生活补贴标准,
按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定
。但不低于每人每月2000元。省财政按照每人2000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。
江西三支一扶
最新
待遇
答:
每月补贴300元
。江西省财政发布通告,下达2023年高校毕业生“三支一扶”补助资金1亿元,于每人每月补助300元作为生活补贴。“三支一扶”计划是引导和鼓励高校毕业生面向基层服务工作的一个重要组成部分,是国家的基层服务项目之一。
江西三支一扶
转编制后工资
怎样
答:
好。
1、工资高。江西三支一扶转编制后的员工工资在6000元到7000元
。2、待遇好。江西三支一扶转编制后员工的待遇有五险一金,年终奖,年薪,带薪休假。
江西三支一扶
待遇
的待遇如何
呀?
答:
三支一扶
”计划在岗优惠政策和期满优惠政策 (一)在岗
待遇
1、服务期间由省“三支一扶”办按月发放1400元生活补贴(含交通补贴,下同),统一办理社会保险,并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。 2、到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)...
江西
吉安
三支一扶
和服务区哪个
待遇
好
答:
三支一扶
好。1、薪资高,三支一扶员工工资为5000元,有日常补贴,节假日补贴,比服务区的工资高出1000元。2、餐饮福利,三支一扶由出勤情况为普通员工提供就餐补贴,入职员工免费提供中餐,比服务区
的待遇
好。
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